劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-02

一、退休人员去世后家属能领哪3笔钱一、可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。需提交资料：（1）《养老失业保险死亡待遇申请表》。（2）申请人身份证原件及复印件一份。（3）《殓葬证》、居民死亡医学证明书、死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原... 查看详情》

2024-09-02

一、企业退休死亡丧葬费怎么算企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补... 查看详情》

2024-09-02

一、什么病可以请长假恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿... 查看详情》

2024-09-02

一、有毒有害工种退休新政策有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定一、要严... 查看详情》

2024-09-02

一、开除员工赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布... 查看详情》

2024-09-02

一、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。用人单位对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间，一般不... 查看详情》

2024-09-02

一、不办离职手续的后果劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。《中华人民共和国... 查看详情》

2024-09-02

一、连续工作满十年能辞退吗用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就... 查看详情》

2024-09-02

一、劳动法职工请假规定《劳动法》关于职工请假的规定：试用期之后，雇员经出具证明，在其首次合法结婚时，可享有婚假。已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可以请丧假。休丧假应事先获得批准，有正当理由则可免除。《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休... 查看详情》

2024-09-02

一、公司强制加班怎么投诉可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一... 查看详情》