劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-26

一、劳动合同到期后怎么续签在劳动合同即将到期之际，续签的具体流程通常包括由雇佣方提前知会劳动者有关事项，并与对方共同探讨续签所需满足的各项条件。若双方最终达成一致意见，则须签订全新的劳动合同以示正式留任。然而，如果雇佣方不希望续签该合同，那么... 查看详情》

2024-09-26

一、劳动合同到期续签年限怎么计算在劳动合同即将期满之际，续签的年限往往需在雇主及员工之间进行深度磋商后，方能敲定相应结果。一般情况下，双方会依据工作性质的特殊性、岗位需求的紧迫性、企业未来发展的战略规划以及员工个人的职业意愿等多方面因素，进行全... 查看详情》

2024-09-26

一、劳动合同到期后续签劳动合同有变更吗当劳动合同期满且需要重新订立或签订续约合同时，可能会产生一些变更事项，亦或是维持不变。若双方能够基于平等自愿原则达成一致意见，那么在签署延长期限的新合同中，关于劳动者的工作职责、工作场所、薪酬福利以及工作日... 查看详情》

2024-09-26

一、续签劳动合同直接变更条款有效吗对于续签劳动合同时能否直接变更条款效力问题，应根据实际情况进行逐案审查。若所变更之条款系经劳资双方协商达成共识，且符合相关法规及公平正义之原则，则该变更条款应被视为具有法律约束力。然而，若系雇主单方擅自修改重... 查看详情》

2024-09-26

一、劳动合同到期后续签无固定期限怎么办在劳动合同期限届满之际，劳动者有权要求续签无固定期限的劳动合同，这是其法定的权利和利益所在。通常情况下，当满足某些特定的法律规定，例如劳动者已在现用工单位持续工作长达十年之久，抑或是在同一单位接连签订了两次... 查看详情》

2024-09-25

一、帮信罪怎么办理养老保险当涉及到协助信息网络犯罪活动的案件当事人因罪行受到了刑事惩罚并正在服刑期间，在这种情况下，根据现行法规，他们很难办理养老保险事宜。然而，在服刑期结束之后，只要符合养老保险的各项适用条款与标准，就应当按照既定的流程进行... 查看详情》

2024-09-23

一、危险驾驶罪是否需要开除在判断危险驾驶罪是否会导致人被开除时，必须结合具体情境进行细致分析。若涉案者为公共机构的职员，那么通常而言，他（她）将会承受更为沉重的处罚，其中甚至可能包含被解雇的风险。这是因为，作为公共机构的工作人员，他们理应严格遵... 查看详情》

2024-09-22

一、公司倒闭了没交社保有赔偿吗假如公司宣布倒闭，未能对所属员工按时缴纳社会保险金，那么，作为这些员工，他们自然享有寻求赔偿的合法权益。在此状况之下，这些员工便可依据相关法律，请求企业支付相应的经济补偿。众所周知，公司倒闭乃是劳动合同终止的常见原... 查看详情》

2024-09-22

一、公司倒闭了法人社保怎么办在公司面临破产关闭的情况下，法定代表人的社会保险可有以下几种妥善处理的途径供您参考：首要措施是，该法定代表人可积极寻求并加入新的工作单位，进而由新的雇主承担起继续为他缴纳社会保险的责任。其次，若这位法定代表人决定自... 查看详情》

2024-09-22

一、公司倒闭后可以领失业金吗当企业宣告破产时，其雇员往往具备资格享受失业救济金。此处涉及的失业，并非由于个人主观原因所致。那么，何种情况才可领取这笔失业金？首先，必须确保员工曾经依照规章制度参保了失业保险，且其所在单位以及自身也已按照既定条款... 查看详情》