劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-29

一、公司未交社保生病怎么办在职员工，生病住院公司社保没交，可以要求公司报销住院费，还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保，可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候，要注意证据的收... 查看详情》

2024-08-29

一、企业为员工缴纳社保标准企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单... 查看详情》

2024-08-29

一、养老保险停交怎么办到社保中心补缴即可。补缴社保：在男60以下。女： 50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位... 查看详情》

2024-08-29

一、换工作社保怎么转社保转移办理流程：（1）由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，并提供相关信息；（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意... 查看详情》

2024-08-29

一、公司交保险需要什么资料 1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件； 2.组织机构统一代码证书原件及复印件； 3.法人代表身份证复印件； 4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、... 查看详情》

2024-08-29

一、劳动仲裁后到法院要多长时间劳动仲裁后到法院后一般六个月内审结。我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批... 查看详情》

2024-08-29

一、不加班被开除，能否申请劳动仲裁当您因为拒绝加班而遭受解雇时，是有可能申请劳动仲裁的。为了确保您的权益得到全面保障，请务必遵循以下步骤进行操作: 首先，您需要提交一份清晰且有针对性的书面仲裁申请，同时还需按照被申请人人数提供相应的副本。其... 查看详情》

2024-08-29

一、劳动仲裁的收费标准一般是怎样的 1、依照现行法规，劳动争议仲裁无需支付任何费用，因此，贵司无须负担任何仲裁申请费用。 2、然而，倘若仲裁历经数月最终步入了司法诉讼阶段，则需为此支付相应费用。劳动纠纷案件的诉讼费用一般为每宗案件十元人民币。 ... 查看详情》

2024-08-29

一、申请劳动仲裁解决事情需要多长时间在处理劳动争议案件方面，仲裁庭给予了高度重视与尊重，确保在自受理仲裁申请之日起的四十五日内进行审结。若因实际情况导致所需时间延长，须经仲裁委员会主任批准且以书面形式通知各方当事人，但总体上延长的期限应控制在... 查看详情》

2024-08-29

一、养老金退休后能领多少年无期限规定。一般60岁养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。60岁退休是... 查看详情》