劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-05

一、公司社保缴纳基数不足应如何处理若企业所缴纳的社会保障福利的基础金额尚未达到法定标准，那么作为该企业的员工，您有权提出要求企业予以补充缴纳。如果企业未能满足此合理要求，您仍可通过合法渠道进行相应的维权，例如向第三方调解机构寻求调解帮助，亦或... 查看详情》

2024-09-05

一、单位未给员工缴社保，应如何补偿如若用人单位未能按规定为劳动者缴纳相应的社会保险费用，那么劳动者将有权利依据如下的理由，请求用人单位赔偿相应的损失。这个理由便是，因用人单位未能为其妥善办理社会保险的相关手续，并且由于社会保险经办机构无法进行... 查看详情》

2024-09-05

一、农民工怎么领取失业保险办理失业保险的手续是：在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月，到核发部门为失业人员办理相关手续；为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》；为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》；领取《通知... 查看详情》

2024-09-05

一、社保停交的情况下多久失效社保停交后失效的期限 1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。此... 查看详情》

2024-09-05

一、养老保险异地领取要手续费吗要手续费，但是可以免部分手续费。 1、对于用人单位缴纳了社保的，员工正常退休后，可以领取要养老金，员工在异地的，可以在异地进行领取，需要缴纳领取手续费。 2、离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过250... 查看详情》

2024-09-05

一、不交养老保险可否直接起诉在现实中，如果企业未能按照规章制度缴纳必要的社会保障金，那么在这种情况下，员工并不能直接向法庭提起诉讼；这是由于此类纠纷并不属于法律规定的法庭受理范围内的事宜。然而，员工有权力采取其他方式来维护自身的权益。首先，... 查看详情》

2024-09-05

一、单位不配合办失业金应如何处理在劳动合同被解除或终止时，雇佣方须呈递相关证明文件以示证明，并需在十五日之内为所雇员工处理好档案和社会保障关系的转接事宜。若雇员未能收到相关的终止或解除劳动关系证明文件，他们可向劳动监察部门进行申诉，由劳动监察... 查看详情》

2024-09-05

一、个人终止劳动合同后，能否领取失业金倘若劳动合同期满后不再续订，需注意彼时若系用人单位不愿再续约者，您将有权申领失业救济金。根据中国现行的《社会保险法》第四十五条的相关规限，作为失业人员只有在满足如下几项条件之后，方能从失业保险基金会那里申... 查看详情》

2024-09-05

一、社保中断后如何续交携带有效身份证件前往社保局进行续缴社保业务操作即可。若出现社会保险断交情况并需进行补缴处理，应按照以下步骤实施操作：首先，您需要提供补交期间相应月份的工资凭证复印件，复印件须盖有公司财务章及公章以示确认，同时在凭证上注明... 查看详情》

2024-09-05

一、仲裁庭处理劳动争议的时间限制是多少关于仲裁庭对劳动争议所设定的审理期限方面，我们需要明确以下几点: 首先，从何时开始计算审判时限呢？根据相关规定，审理时限是从仲裁机构接到仲裁请求的那一刻起便开始计时的。换言之，对于那些符合受理条件的仲裁申... 查看详情》