劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-08

一、合同到期自愿不续签，能否领取失业金在合同期已满之际，倘若您无意续订此份合约，那么您将并不具备申请领取失业救助金的资格。究其原委，正是因为您选择在合同即将终止时自主地放弃续订这个决定，这并不符合非个人因素造成就业中断的范畴，尽管您已经连续为... 查看详情》

2024-09-08

一、失业保险金的领取条件有哪些如果您正面临失业问题，以下是申请失业保险金所需满足的几个条件，供您参考: 首先，您作为雇员必须遵守相关法律规定参与缴纳失业保险，并且在过去的12个月或更长时间内，您所属的单位与您个人都严格遵循相关条例履行了缴费义务... 查看详情》

2024-09-08

一、外地人在上海就医如何报销请您务必亲自前往户籍所在地区域的医保管理事务总厅进行申请，条件为在外地居住时间至少超过六个月以上。若成功获得批准后，您即可将异地（申请时所填写的实际居住地区）接受的疾病治疗病历、检验报告以及相关证明材料如发票等，携... 查看详情》

2024-09-08

一、忘记给员工停社保，费用由谁承担离职之后，若公司疏忽未能及时停保，导致产生了额外的保费支出，那么该笔费用理应由原就职单位自行承担，而不应要求已离开公司的离职员工去垫付这部分属于个人应缴部分的金额。此时，较为适合的解决途径便是与当地的社保管理... 查看详情》

2024-09-08

一、用人单位不服劳动仲裁起诉会受理吗起诉理由需要区分： 1、用人单位对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，法院会受理。 2、用人单位因《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定情形起诉，向法... 查看详情》

2024-09-08

一、申请劳动仲裁需要注意哪些事项关于申请劳动仲裁所需应予以重视的事宜具体阐述如下: 1.明确申请人以及被申请人之身份资格。在进行劳动争议仲裁过程中，必须对参与方的法律地位做出明确界定，即是申请人还是被申请人须具备相应的身份权限。 2.确立案件... 查看详情》

2024-09-08

一、个人如何自行缴纳养老保险关于个人交付养老保险的事项，您可以首先向户口所在地的社会保障部门进行了解。因为各个地方的社保法规存在差异，相应的缴费方式也是有所区别的。如果需要更详细的信息，可以随时拨打12333社保热线进行咨询。当我们开始办... 查看详情》

2024-09-08

一、试用期公司未交社保，离职能否要求补偿根据相关法规规定，用人企业以及作为雇佣对象的员工均有义务遵守并依规参与各项社会保险的投保事宜。若任一方未能履行此项责任，没有按照约定的相关要求为员工缴纳相应的社会保险费用或者办理相应的社会保障手续，均构... 查看详情》

2024-09-08

一、劳动仲裁如何生效根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当... 查看详情》

2024-09-08

一、没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一)因确认劳动关系发生的争议；（二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三)因除名、辞退和... 查看详情》