劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-09

一、用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失凡遇用人单位违反劳动合同者，需对受损劳动者进行以下赔偿，包括损失范围: 首先是劳动者工资收入受到损害的情况，应当向受损失的员工支付回原本应获得的工资薪水，同时还要额外承担25%的赔偿金；其次，如果劳... 查看详情》

2024-09-08

一、领取生育津贴是否免征个人所得税是。根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》文件规定： “生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津... 查看详情》

2024-09-08

一、农村社保卡几年未激活应如何处理请注意，对于未能在规定的六个月激活期限内进行激活操作的情况，您原来持有的社保卡将会自动失效。然而，这并不意味着您需要重新申请新的社保卡。只需善用便捷的激活渠道，您之前社保卡账户里的资金将能够顺利地转移至新的... 查看详情》

2024-09-08

一、领取失业金期间找到工作应该如何处理依据相关法律条款，在享受失业保险金期间，若失业人员成功觅得新职，那么他们便无法再继续享有这笔补贴。当处于这样情况下的失业者重新投入职场时，他们应该尽快向当地的失业保险经办机构咨询并递交停止领取失业保险金的... 查看详情》

2024-09-08

一、农村养老保险忘交一年怎么补交可以补交。养老保险每个人都有个专门的存折。退休前建议你在该存折上多存一些，每年由农保部门直接扣除当年保费，避免欠费的麻烦。退休后，农保补助也会直接打到该存折。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养... 查看详情》

2024-09-08

一、社保是否属于仲裁范围社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的： 1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用或劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的... 查看详情》

2024-09-08

一、在一个公司十几年,企业不给交社保,该怎么办 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以... 查看详情》

2024-09-08

一、用人单位是否必须为员工缴纳失业保险在就业保障政策方面，雇员必须参加失业保险制度，由雇主与雇员依照国家相关规定共同承担缴费义务。其次，雇主有责任为签订劳动合同的失业者提供明确的终止或解约证明，同时要在雇佣关系终止后限定的15天内，向社会保险... 查看详情》

2024-09-08

一、失业保险的缴费比例是如何规定的关于失业保险的缴费比例，我们在此向您详细介绍。首先，作为劳动者，您需要承担大约1%的失业保险费用; 其次，作为雇主方，您需按照工资总额的2%来缴纳相应的费用; 而针对员工个人而言，其所需负担的保持不变，仍然为... 查看详情》

2024-09-08

一、劳动法五险一金强制吗劳动法五险一金是强制的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。二、劳动法五险一金是不是强制性的依据我国现行相关法律法规规定，企业务... 查看详情》