劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-06

一、企业不给员工交保险会承担什么责任未依法为员工提供社会保险保障乃是严重违法行为，需承担相应法律责任。相关企业将有可能遭受行政制约，包括被勒令限期整改、罚款等严厉处罚。同时，企业需按规定支付应缴纳之社会保险费用，同时按自逾期之日，每日收取千分之... 查看详情》

2024-10-06

一、员工申请劳动仲裁公司怎么应对在处理劳动争议纠纷时，企业务必严谨负责地进行证据搜集与梳理工作，例如深入挖掘涉及到劳动纠纷的各种关键性文件，如劳动合同、薪酬发放记录以及员工的出勤情况等详细信息。接下来，需要对员工所提出的仲裁要求进行详尽的深层次理... 查看详情》

2024-10-06

一、劳动仲裁赔钱少了怎么处理若阁下对劳动仲裁机构所做出的赔偿金额存有异议，可自收到该裁定书之日起算，即刻起15日之内向当地人民法院提交申诉状。在此期间内，阁下需精心准备充足的证据以支持您所主张的较高赔偿金额。请务必留意，人民法院将对案件事实及相关... 查看详情》

2024-10-06

一、劳动仲裁时间多久结束劳动仲裁案件的审理期限通常在收到仲裁申请之日起的四十五个工作日内完成。然而，若因案件较为复杂导致无法按时完结，则审理延长期限不可超出十五个工作日。这即表明，在大部分的情形之下，劳动仲裁都能在六十个工作日之内得出最终裁定结... 查看详情》

2024-10-06

一、申请劳动仲裁去哪儿申请关于劳动仲裁的事宜，通常情况下应向劳动合同实际履行地区域或用人单位注册所在区域内的劳动争议仲裁委员会进行提交申请。在此过程中，若是工作地点与单位注册地存有差异，那么劳动者有权根据自身的实际情况，选择在更为便捷的地点提出申... 查看详情》

2024-10-06

一、不交五险一金可以劳动仲裁吗面对用人单位未履行为员工缴纳五险一金之义务的情形，劳动者可运用劳动仲裁这一法律途径以维护自身应得的合法权益。在此过程中，务必收集能够证实双方存在劳动关系的确凿凭证，如与用人单位签署的劳动合同及工资发放的具体记录等。依... 查看详情》

2024-10-06

一、员工申请劳动仲裁要多久才能拿到钱劳动者在成功发起劳动仲裁程序后所能获取赔付款项的具体日期是无法提前预知和固定不变的，这是因为诸多复杂的因素会对此产生影响。一般的情况下，若是劳资双方对于仲裁的最终决定并无任何争议，同时用人单位能够尽责地按照规定... 查看详情》

2024-10-06

一、申请劳动仲裁申请人没出庭会怎样若申报人于劳动仲裁程序中未经充分且合理解释而逾期未出席庭审活动，则劳动仲裁委员会可视此情况为其主动撤销仲裁请求。然而，如申报人确因无法预知之不可抗力因素或存在其他合理原因导致无法准时出席庭审，可在相关阻碍得以排... 查看详情》

2024-10-06

一、劳动仲裁期限延长的规定有哪些在正常情况下，劳动仲裁期限得以延长往往出现在遭遇特殊状况之时。例如，当涉案情况错综复杂、所需证据繁多且需耗费大量时间进行调查核实之际；又或是由于自然灾害或其他不可抗力因素等客观原因，使得仲裁程序无法在既定期限内顺利... 查看详情》

2024-10-06

一、申请劳动仲裁的范围包括哪些在司法实践中，劳动仲裁所涵盖的范围大致如下：首先是关于确定劳动关系存在与否而引发的纠纷；其次是关于劳动合同的订立、履行、变更、解除及终止等环节中所产生的争议；再者是涉及到员工被解雇、辞退、主动辞职或离职过程中的... 查看详情》