劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-11

一、公司倒闭欠的钱怎么办理失业金在您遭遇公司破产带来的失业危机时，如需申请失业金，一般的必要前提条件包括：按照现行法规，必须参加失业保险，且所在单位及其自身已经依法依规地完成了至少1年期限的相关责任缴费事项；基于非个人原因而被强制中断就业； ... 查看详情》

2024-10-11

一、公司倒闭拖欠社保怎么办若贵司面临倒闭并拖欠社会保险之状况，阁下可考虑采取如下策略：首先，阁下应该立即向本地劳动监察部门提出申诉，请求其介入解决此问题。劳动监察部门具备权限针对公司的违规行为展开深入调查及处理工作，从而促使公司尽快偿还所欠的... 查看详情》

2024-10-11

一、公司倒闭了拖欠社保没交怎么办若贵司不幸宣告破产后仍有社保费用未能及时缴纳，建议您可以考虑采取以下几种策略：首先，应立即向所在地的劳动监察部门递交相关投诉状，请求其关注此事件并积极介入。劳动监察部门因其职责之便，有权对企业遵守劳动保障法律法... 查看详情》

2024-10-11

一、公司倒闭欠我钱怎么办理失业金若贵司无法继续运营而拖欠了您相应的款项，同时您计划申请失业救济金，那么在这之前，您需先核实贵司及您个人是否已经依法实施工伤保险缴纳义务满12个月。在此基础之上，若并非因为您本身的原因导致失去工作（例如本以公司经营... 查看详情》

2024-10-11

一、判缓刑人员社保最新规定是什么关于被判处缓刑人士在社会保障领域所受政策限制的详细内容，一般而言，缓刑阶段并不影响他们继续履行缴纳社会保险金的义务，从而确保他们在社保体系中的权利得以维持。根据我国《社会保险法》的明确规定："企业应自雇佣员工之日... 查看详情》

2024-10-11

一、公司解散员工怎么补偿社保费用在公司决定停止运营并解散之际，社保费用的赔偿措施一般会根据员工在该公司所服务的时间长度来确定。若公司依照法律规定解除或者终止与员工之间的劳动合同，则有义务向员工支付相应的经济补偿金。经济补偿金的具体金额将依据... 查看详情》

2024-10-11

一、劳动仲裁后可否起诉劳动仲裁结果公布之后，当事人有权选择是否提出起诉。若当事人对于劳动仲裁裁决持有不同意见，除了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中明确列举的终局裁决案件之外，自接到仲裁裁决书之日起十五日之内，均可向所在地的人民法院提请诉... 查看详情》

2024-10-11

一、劳动仲裁后公司破产还能拿到钱吗在劳动仲裁之后，若企业宣告破产，劳动者仍然有可能获得其应有之款项。在此情况下，劳动者所享有的薪资、经济补偿等待遇理应被视为先予偿还的债务范围之内。破产清算过程将严格遵循法律规定的流程进行，从而确保各参与方能... 查看详情》

2024-10-11

一、劳动仲裁结果不服上诉可以吗若贵方对于劳动仲裁的裁决持有异议，有权向法院提出上诉申请。劳动仲裁裁决公布之后，无论是仲裁参与方中的哪一方不服该决定，均可在收到裁决书之日起的十五个自然日内向当地人民法院提交诉讼请求。在此过程中，请务必妥善准备... 查看详情》

2024-10-11

一、什么情况下可以赔偿2n,n是什么在涉及到劳动法律关系的场合，我们常会听到“2n”这个词汇，它实际上代表了赔偿金额。当雇主出于违法行为而解除或是结束与员工之间的劳动合同时，员工有权利主张获得2n数额的赔偿款项。具体来说，如果雇主的解约决定... 查看详情》