劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-28

一、失业保险公司可以起诉吗若保险拒绝给予理赔，那么投保者是完全有权向法院提起诉讼的。保险理赔，它所代表的意义便是当保险标的在保险期间内遭遇了保险事故，从而导致被保险人的财产受损或者人身生命安全遭到了侵害，又或者是保单合约规定的其他保险事故发生并... 查看详情》

2024-08-28

一、离职了社保可以自己交吗离职后可以自己交社保。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参... 查看详情》

2024-08-28

一、领取失业金要什么材料领取失业金需要的材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《失业保险金申领发放办法》第十四条，经办机构自受理... 查看详情》

2024-08-28

一、社保缴费比例社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，一般缴费标准如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴... 查看详情》

2024-08-28

一、个人是否可购买生育险个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险，由用人单位按照... 查看详情》

2024-08-28

一、劳动仲裁后申请强制执行需要哪些材料在仲裁程序结束并获得最终结果之后，如需申请强制执行，请准备以下材料：包括执行申请书、已经发生效力的法律文书副本、申请人的身份证明文件以及含有仲裁条款的合同书或者仲裁协议等相关资料。值得注意的是，无论是仲裁裁... 查看详情》

2024-08-28

一、公司不签劳动合同、不买社保，员工应该如何维权公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。... 查看详情》

2024-08-28

一、劳动仲裁生效后如何申请执行假设一方当事人未能如期地履行已经失去效力的调解书或者裁决书所赋予其的法律责任，那么另一方当事人则有权利依法向具有管辖权限的人民法院提出强制执行的请求。在这个过程中，人民法院将依据具体情况，依法行使其权力，包括但不仅... 查看详情》

2024-08-28

一、劳动仲裁要什么材料证据吗需要。不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的：一、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)； (2)申请人身份证明及复印件； (3)有委托代... 查看详情》

2024-08-28

一、劳动纠纷申请仲裁的时效是多久劳动纠纷的仲裁时效一年。我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权... 查看详情》