劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-30

一、失业补助金是否每年都可领取关于失业救济金的领取次数问题，并没有规定每年度都可领取。当满足领取失业救济金的条件时，您必须提交有关解除劳动合同的相关资料、个人身份证明文件、户籍簿以及照片等各项证明材料至投保区域所在城市的社会保险机构进行申请，... 查看详情》

2024-08-30

一、五险一金转移过程麻烦吗需要注意什么关于“五险一金”的迁移操作其实并不繁琐。众所周知，其中的失业保险、生育保险及工伤保险皆系由用人单位负担支付，故此此类保险既无法提取亦不能进行转移。唯独养老保险、医疗保险以及住房公积金能够实现异地妥善转接... 查看详情》

2024-08-30

一、一般劳动仲裁处理时间是多久一般劳动仲裁处理时间是45日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁要多长时间执行劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算... 查看详情》

2024-08-30

一、失业保险金支付标准不得低于哪个水平依据我国相关法律法规之规定，失业者在申领失业保险金时，所领取标准不得低于当地城市居民最低生活保障水平。若欲成功获得失业保险金，须满足以下相应条件: 首先是非自愿性地失去工作岗位；其次是之前所在企业与个人... 查看详情》

2024-08-30

一、对劳动仲裁结果不满应如何处理若劳资争议双方对于仲裁机构的裁决结果持有异议，可于收到裁决书之日起的十五个自然日以内，向当地司法机关提出申诉。倘若一方当事人在法定期限内放弃上诉权利并且未能履行仲裁裁决所规定的义务，那么另一方当事人可以依法申请... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁对用人单位有何影响然而实际上，这种影响微乎其微。依照我国现行的法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关条款所规定的内容来看，通过劳动仲裁来解决雇主与劳动者间因劳动关系引发的纷争，乃是一种公认且合... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动合同争议发生后怎样申请仲裁在劳动合同相关争端出现时，请递交书面仲裁申请，同时按照被申请人数量提交相应的副本。在此过程中，仲裁申请书应明确以下事宜: （1）劳动者的个人信息如姓名、性别、年龄、职业及所在单位等，以及接收申请的用人单位的详... 查看详情》

2024-08-30

一、对劳动仲裁结果不满，应该如何应对依据我国现行法律法规之规定，对于仲裁机构做出的仲裁裁决，若各方当事人均未就其提出异议者，则当事人需依照该裁决结果予以切实履行。然而，当发生劳动争议时，若劳动者或用人单位认为仲裁委员会所作出的仲裁裁决有失公正... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁的举证期限是多久在国内现行法律体系下，对于劳动仲裁案件的举证时限并未做出明确规定。然而在实际审理过程中，关于举证期限的确立通常会参照以下两种情形进行: 首先，由仲裁机构指定或者经过双方当事人友好协商且经过仲裁机构批准的举证期限为准... 查看详情》