劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-11

一、发生劳动争议怎么办发生劳动争议后的处理： 1、协商解决。 2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 3、当事人可以... 查看详情》

2024-09-11

一、劳动纠纷怎么举证劳动纠纷一般是按照“谁主张，谁举证”的原则处理，由劳动者承担举证责任。但是个别情况由用人单位举证，主要是： 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等； 2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的... 查看详情》

2024-09-11

一、如果公司调岗不同意如何要赔偿如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。... 查看详情》

2024-09-11

一、工作十年以上辞退赔偿第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二... 查看详情》

2024-09-11

一、办理退休手续需要什么（1）退休证明原件；（2）退休人员的退休申请表；（3）退休人员的社保卡；（4）退休人员的身份证原件及复印件一份；（5）单位开具的《公积金支取单》一式三联。病退：需要提前写好病退申请，并且申请中必须有“本人呢自愿... 查看详情》

2024-09-11

一、吉林省退休金计算方法基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计... 查看详情》

2024-09-11

一、灵活就业人员退休金计算方法一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金... 查看详情》

2024-09-11

一、女人多少岁退休根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧... 查看详情》

2024-09-11

一、抑郁症可以请病假吗有医院证明，可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同，可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。长病假有可能会造成对学业，工作的影响，一般... 查看详情》

2024-09-11

一、杭州生育津贴如何计算生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数 1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产：128天； 2、难产实施剖宫产/助娩产手术：+15天； 3、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，+15天... 查看详情》