劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-12

一、试用期最多是多长时间依据我国《劳动合同法》第十九条之明确规定，试用期的时长与劳动合同的有效期紧密相关。以下详细列举并解读了各情况下的适用原则： 1.对于签订期限在三个月乃至一年内的劳动合同来说，其试用期不得超过短短的一个月； 2.当劳动合同... 查看详情》

2024-09-12

一、试用期3个月后没转正后被辞退怎么办依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》的相关法律条文，如员工在试用期内因不符合公司的招聘要求而遭解雇的话，通常情况下将不会获得经济赔偿金。然而，用人单位仍需向该员工作出相应的赔偿，即按照三个月的试... 查看详情》

2024-09-12

一、工作两个月没有签劳动合同怎么办鉴于劳动者在签署劳动合同后的两个月内尚未订立此类协议，从法律角度来看，用人单位应当对其执行双倍工资的义务，同时必须尽快与该劳动者签订书面形式的劳动合同以作补充。根据相关法律法规的明确规定，对于从员工开始上岗工... 查看详情》

2024-09-12

一、未签无固定期限合同诉讼时效是几年关于劳动者与其雇主在未能主动签署无固定期限劳动合同时，其申诉的诉讼时效为两年；所谓的无固定期限劳动合同，即是指双方在劳动关系中约定了无明确终止日期的劳动合意。此种情形下所提及的无明确终止日期，系指劳动合同并未... 查看详情》

2024-09-12

一、解除孕妇劳动合同经济补偿金是多少若企业欲解除与怀孕员工的劳动合同时，应根据相关法规，以双倍经济补偿金的形式支付给员工相应的经济赔偿金。其中，经济补偿是依照该员工在用人单位累计工作时间的长度来计算的，每满一年便需支付其一个月的平均工资作为补偿... 查看详情》

2024-09-12

一、怎么确定工期工程项目的完工期限通常根据定额标准进行核定，这是通过严谨的科学手段计算得出的合理工期。在计算施工期限时，主要有以下两种方法：首先是从项目启动之日起到最后竣工之间所有的日历天数都要算进去，不需要扣除任何停工的日子，这种方式被称之为... 查看详情》

2024-09-12

一、关于解除劳动合同关系的证明怎么开解除劳动合同之证明应由用人单位在员工离职之际致函开具，并附以公司公章予以确认。依据相关法律法规之规定，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向员工出具相应的解除或终止劳动合同的证明文件，并且需要在十五个工作日内... 查看详情》

2024-09-11

一、养老保险如何补缴如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关... 查看详情》

2024-09-11

一、社保卡余额查询查询方法： 1.带上身份证去银行查询 2.带上身份证去银行开通网银在网上查询 3、带上社保卡或者身份证到社保柜台请工作人员查询; 4、打12333转人工服务让工作人员查； 5、用社保卡在社会保险机构的自助查询机上查询； 6、携... 查看详情》

2024-09-11

一、个人社保怎么查个人社保账号就是发给的社保卡上印的卡号，可以直接查看自己的社会保障卡查看。也可以拿身份证到参保地社保局服务大厅打印缴费清单，清单上有社保卡号，或者可以打12333电话报身份证号查询社保卡号。现行社会保障卡初始密码为参保人社会保... 查看详情》