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关于职工退休年龄又有哪些

时间：2024-09-14 12:40

一、关于职工退休年龄又有哪些

具体政策是：

一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、关于职工退休年龄

对于员工的法定退休年龄，国家做出如下明确的规定：

男性员工必须于达到60岁生日之际退休，而女性同仁则需在50岁生日之际结束职业生涯；

且如果双方均满足连续工龄满10年这个条件，那么无论男女都应按照规定按时退休。

但是，如果男性员工年满55周岁，女性员工年满45周岁，并且连续工龄也达到了10年，同时他们所从事的是井下、高空、高温等高危环境下的工作，或者是需要承担繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作，那么他们就可以申请提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。