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职工养老保险缴费标准个人
时间：2024-09-11 17:00
一、职工养老保险缴费标准个人
社会养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%。
《劳动法》《社会保险法》明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、职工养老保险自付比例是什么
1、社会保障制度之职工基本养老保险项目：依照规定，所在企业有义务每月向社保机构缴纳20%的费用，而每名员工也需负担每月8%的个人缴款。
2、社会保障制度之职工基本医疗保险项目：照章行事，企业必须每月向社保机构支付9%的费用，同一时间，每位员工还需要承担每月2%的个人缴款。
3、社会保障制度之失业保险项目：
根据相关法律法规，企业应该按照规定的比例，即1.5%，每月向社保机构缴纳失业保险金，同时，每名员工也要承担每月0.5%的个人缴款。
4、社会保障制度之工伤保险项目：同样遵循相关法规，企业有责任每月按固定的比例，向社保机构支付费用，而工伤保险是由企业全额承担的，员工本身不需要支付任何款项。
5、社会保障制度之生育保险项目：依法依规，企业需要每月按时向社保机构缴纳生育保险金，身为企业员工只需在这个过程中承担0%的个人缴款。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
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