公司社保缴纳基数不足应如何处理

一、公司社保缴纳基数不足应如何处理

若企业所缴纳的社会保障福利的基础金额尚未达到法定标准，那么作为该企业的员工，您有权提出要求企业予以补充缴纳。

如果企业未能满足此合理要求，您仍可通过合法渠道进行相应的维权，例如向第三方调解机构寻求调解帮助，亦或是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，甚至直接向法院提起法律诉讼以维护自身权益。

此外，倘若企业在办理社会保险登记时存在疏漏或是在缴纳社会保险费用时未能足额支付，相关主管社会保险费征收机构将有权对此发出责令令，要求其在规定期限内如数缴纳或补充缴纳不足款项，同时还需从欠款之日起按照每日千分之五的比例收取滞纳金。

经过多次催促缴纳后，企业仍未履行补交义务，那么政府相关职能部门可能会面临处以欠款额度一倍以上至三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、公司社保缴纳基数未交足如何处理

若企业所缴纳的社会保障福利的基础金额尚未达到法定标准，那么作为该企业的员工，您有权提出要求企业予以补充缴纳。

如果企业未能满足此合理要求，您仍可通过合法渠道进行相应的维权，例如向第三方调解机构寻求调解帮助，亦或是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，甚至直接向法院提起法律诉讼以维护自身权益。

此外，倘若企业在办理社会保险登记时存在疏漏或是在缴纳社会保险费用时未能足额支付，相关主管社会保险费征收机构将有权对此发出责令令，要求其在规定期限内如数缴纳或补充缴纳不足款项，同时还需从欠款之日起按照每日千分之五的比例收取滞纳金。

经过多次催促缴纳后，企业仍未履行补交义务，那么政府相关职能部门可能会面临处以欠款额度一倍以上至三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

若企业所缴纳的社会保障福利的基础金额尚未达到法定标准，那么作为该企业的员工，您有权提出要求企业予以补充缴纳。

如果企业未能满足此合理要求，您仍可通过合法渠道进行相应的维权，例如向第三方调解机构寻求调解帮助，亦或是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，甚至直接向法院提起法律诉讼以维护自身权益。

此外，倘若企业在办理社会保险登记时存在疏漏或是在缴纳社会保险费用时未能足额支付，相关主管社会保险费征收机构将有权对此发出责令令，要求其在规定期限内如数缴纳或补充缴纳不足款项，同时还需从欠款之日起按照每日千分之五的比例收取滞纳金。