时间:2024-09-04 15:55
一、社会保险可以起诉不
当然可以。关于社会保险引起的争议问题,可以选择向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。当用人单位未能按照法律法规为劳动者办理相关社会保险手续,并且由于社会保险经办机构无法对其进行补办操作从而致使劳动者无法享受到社会保险待遇时所引发的赔偿损失纠纷,此种情况下,法院理应予以受理并展开审理工作;若用人单位确实已经为劳动者办理了社会保险手续,然而却未能按照规定为劳动者足额缴纳社会保险费用,那么社保管理部门有权依据法律法规采取强制征收措施,在此类情形下,法院将不会予以受理。
《社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇;
办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
二、社会保险可以自己申请不买吗
若在职员工在用人单位任职,则必须由用工企业与当事人共同承担社会保险费用的缴纳责任,不得寻求豁免;
如未处此状态的劳动者,在非特定情况下可以无需缴纳社会保险费用,然而我们仍强烈推荐继续维持定期缴纳的行为。
对于灵活从业者而言,他们可直接向社会保险费征收部门申请缴纳社会保险费用,且仅限于医疗保险费用与养老保险费用。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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