首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 东莞生育津贴申领流程

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

东莞生育津贴申领流程

时间：2024-08-29 12:31

一、东莞生育津贴申领流程

东莞生育津贴领取流程

1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

2、用人单位确定产检及生育医院。

3、办理就医登记表。

4、社保局核对生育期间相关费用。

5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

《生育保险条例》第十二条

女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

二、东莞生育津贴多久打到卡内

女性分娩后需凭借相应凭证进行生育津贴申报，经审核确认无误后，款项将直接转入您的指定银行账户。通常情况下，这一过程所需时间约为20个日历日内完成。该项补贴的具体数额是根据女员工所在用人单位于上一年度所支付给与其建立劳动关系的员工的月人均薪资总额去除30天的周期性因素外，再乘以实际生育期间所享有的产假的长度来确定。倘若贵企业还选择参加了商业保险方案，那么在女性怀孕以及后续检查过程中所产生的相关医疗支出，将会要求您事先自行垫付。待分娩完毕后，请务必完整收集并整理好所有相关凭证，随后前往贵公司进行申请及报销工作，等待经过保险公司严格的审核程序后，您所需要的款项即可成功转入您的个人账户之中。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。

东莞生育津贴领取流程

1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

2、用人单位确定产检及生育医院。

3、办理就医登记表。

4、社保局核对生育期间相关费用。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：休产假需要什么证明

下一篇：50岁退休需在单位缴费几年

获取验证码