首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 没签合同离职是否仍需提前一个月通知

没签合同离职是否仍需提前一个月通知

时间:2024-08-29 11:58

一、没签合同离职是否仍需提前一个月通知

若您尚未签署劳动合同,则在决定结束工作关系时,无需遵守事先通知的规定,即刻便可依法解除雇佣关系;

与此同时,您有权向用人单位索取所应得的薪酬,并且进一步追究其侵犯劳动者权利之赔偿责任,包括现金形式的经济补偿金以及自终止劳动合同之次月起至满十一个月止的额外两倍薪资;

此外,如果用人单位未按法给您缴纳社会保险费,您同样具有补缴社保费用的权利。

在无法通过协商解决争议的情况下,您可以选择向劳动仲裁机构提出申诉,并以从您提交辞呈之日开始计算,诉讼时效期间最高可达一年。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、没签合同离职工资可以当天结吗

公司在此种情况下,无需签署劳动合同,仅以实际工作天数作为计算离职工资的依据。当劳动者做出离职决定后,用人单位有责任在规定时间内一次性结清其应得的薪资待遇。

如若用人单位未能按照法律法规规定,与劳动者签订书面劳动合同,且该期限超过一个月但不满一年的话,那么用人单位将需按照相关标准,逐月向劳动者发放两倍于正常薪资的补偿。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

若您尚未签署劳动合同,则在决定结束工作关系时,无需遵守事先通知的规定,即刻便可依法解除雇佣关系;

与此同时,您有权向用人单位索取所应得的薪酬,并且进一步追究其侵犯劳动者权利之赔偿责任,包括现金形式的经济补偿金以及自终止劳动合同之次月起至满十一个月止的额外两倍薪资;

此外,如果用人单位未按法给您缴纳社会保险费,您同样具有补缴社保费用的权利。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:入职半个月未签合同,单位能否辞退劳动者

下一篇:劳动法每周工作时间

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》