时间:2024-08-24 10:48
一、苏州工业园区自己离职可以拿到失业金吗?
若员工主动申请离职,将无法享受失业保险金的福利待遇。然而,在某些特殊情况下,如雇主存在重大过失或违法行为等实质性因素,劳动者即使采取主动请辞的方式离开工作岗位,仍有可能依法申领到失业保险金。因此,关于是否能够获得失业金的问题,应根据实际情况进行详细分析并加以判断。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、苏州工业园区工资扣税标准是怎样的
苏州市所适用的工资扣缴税款的最新政策门槛为个人每月收入高达5000元人民币,而根据具体的税收标准,我们可以明确不同的税率范围分别是如何计算得出的。具体地说,我们可以看到以下详细的苏州工资税率列表:首先,当薪资水平处于1-5000元人民币范围内时,包括这一范围的上限5000元,个人应缴纳的税金的税率为零;其次,在5000-8000元人民币范围内的薪资水平,包括这一范围的上限8000元,个人需缴纳的税收税率将上涨至3%;再者,在8000-17000元人民币范围内的薪资水平,个人需要支付的税务税率将升至10%;然而,在17000-30000元人民币范围内的薪资水平,包括这一范围的上限30000元,个人需承担的税收税率将进一步提高到20%;最后,当薪资等级上升至30000-40000元人民币范围内或更高时,也即在这个范围的上限达到40000元人民币时,个人需付的税收税率将变为25%。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。
上一篇:养老保险金不交是不是可以起诉
下一篇:苏州失业金怎么申请领取
注册/登录获取更多内容
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务