个体工商户招用劳动工没签合同算不算违法

一、个体工商户招用劳动工没签合同算不算违法

个体工商户聘用劳动者但未签署劳动合同的行为是否构成违法？

个体工商户若未与其雇佣的员工签订合法有效的劳动合同，便构成了违反相关法律规定的行为。因为，在经过严密监督以及多次审核后，由工商行政管理机关正式核准注册为个体工商户的企业，从法律角度上被视为个体经济类型的实体，其与员工之间直接建立起的是劳动关系而非劳务关系。诚然，由于个体工商户的规模普遍相对较小，但它们仍具有用人单位的重要地位，同样也是具有独立法人资格的用人单位。因此，基于这样的事实，个体工商户与员工之间应当通过签订有效的劳动合同来明确界定彼此之间的劳动法律关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

二、个体工商户如何注销营业执照

关于如何注销您所持有的营业执照的正规程序，我们为大家详细说明如下:

首先请您携带好相关的证明文件以及必要的表格，前往所在城市的政务服务中心工商局窗口进行申请。

我们受理审查人员将会对您提交的所有书面文件和材料进行初步的审核，并将根据审核结果为您开具相应的《受理通知书》或《申请资料收据》。

如果发现有任何缺失或不充分的情况，他们将会立即或于5个工作日内给您发送通知，明确告知您应补充哪些文件或信息，以便可以完成完整的申请程序。

其次，针对符合法定形式且资料齐备的申请，我们将在短时间内（通常为当场）做出批复，并为您发放《注册决定通知书》。

如涉及到需要进一步验证有关内容的申请，我们也会及时给您发出《企业注册资料需要验证事项通知书》。

在等待的过程中，不用过分担心，我们会在10个工作日内做出审批决定，并以书面方式通知您最终的审批结果。

如果您顺利通过了审批，下一步就请您于5个工作日后，携带刚才的《登记决定通知书》再次莅临该窗口，届时便能领到了《准予注销登记通知书》。

同时，为了您更好地操作，我们特向您介绍一下，按照《中华人民共和国公司法》中的规定，当公司清算工作全面结束以后，清算组应该精细制作清算报告，然后呈送给股东会、股东大会或者人民法院进行核对确认，最后还要报送到公司登记机关，正式申请注销公司登记。

接着，我们会发布公司终止的公告。

希望以上信息能对您有所帮助。《中华人民共和国公司法》

第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

三、个体工商户欠款法院怎么判

涉及到个体工商户所拖欠款项的诉讼事例的裁决结果，往往需要根据多个复杂的因素加以考虑。首要的任务就是要确定这笔欠款的本质属性，以及相关证据的说服力和连贯性，此外还包括双方签订的合同条款等的详细内容。在借贷关系存在明确书面合同或者欠条协议，并且相关证据充足的情况下，法院通常会选择站在债权人这一方，要求个体工商户偿还拖欠的款项并支付相应的利息费用。然而，假如证据上有所缺失或争议较大，例如关于欠款项目的数量、偿还日期等方面的分歧，那么法院将会依据双方提出的各种证据和反驳意见做出综合性的评断。再者，法院也会对个体工商户的偿债意愿和实际偿还能力进行深入的调查研究。如果他们现有的财产储备无法抵消所有的债务金额，那么法院可能会按照法律规定的优先级和比例来安排债务的偿还顺序。但是，如果个体工商户是以家庭经营的模式运营，那么其家庭成员也可能需要承担起连带的赔偿责任。总的来说，裁决结果必须结合具体的事例情况和现行的法律法规来进行全面的评估和决定。