医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-07-25

前段时间忙于考试，没时间看书，昨天终于考完，也就放下了，等结果，今年还是复习了一下，但要上班也没有太多时间复习，只能是交给天意了。不管了，今天花了一天的时间认真的看了一本书，我的一些想法的可行性正好在这本书中得到了循证的验证，对于未来工作的开展也有了... 查看详情》

2024-07-25

医院发展离不开人才，但是往往很多单位人才流失严重，甚至被同行称之为“人才培养基地”。如何做好人才管理，是每个院长需要考虑的问题。我认为，人才管理总共分三步：了解人才需求对于新入职员工，管理者一定要了解员工基本情况、特长等，要对员工充分了解，这样可以按... 查看详情》

2024-07-25

随着技术的快速发展，企业招聘的面貌正在发生变化。人工智能、大数据和机器学习等技术的应用正在重新定义招聘流程，使其更加高效和精准。1. 人工智能在简历筛选中的应用人工智能（AI）技术可以通过算法快速分析大量简历，识别出最... 查看详情》

2024-07-25

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功在很大程度上依赖于其人才的质量。因此，构建一个高效的招聘流程对于吸引和保留顶尖人才至关重要。以下是构建这样一个流程的关键步骤：1. 明确职位需求成功的招聘始于对开放职位的精确描述。这不仅包括所需技能和经验的清单，... 查看详情》

2024-07-25

在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人；而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握... 查看详情》

2024-07-25

HR是一个与人沟通和说话的角色。可能在80%的时间里，HR不是在和别人沟通，就在去找别人沟通的路上。说话并不是一件容易的事。有的人话不多，但是一开口就能让人心生愉悦；有的人即便口若悬河，但是一张嘴就让人心生厌烦。说话，是一门真正的艺术，也是成年人的必... 查看详情》

2024-07-24

谁不想要一份有意义的工作，同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢？对于我们大多数人来说，正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的，我们对现在的工作已经失去了原有的激情，但现有的工作却是稳定、可靠的。我们担心却也想知道，如果我们换一份工作，我们... 查看详情》

2024-07-24

随着国家对医疗广告监管政策的不断升级和完善，民营医院面临更加严格的市场环境。在这样的背景下，如何在合规的前提下，实施有效的精准营销策略，成为了民营医院亟需解决的关键问题。一、深入了解目标患者群体精准营销的第一步是深入了解目标患者群体。通过市场调研，收... 查看详情》

2024-07-24

近几年，“延迟退休”作为热点话题，多次引发关注。目前我国的法定退休年龄是在，新中国成立初期确定的男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示，我国... 查看详情》

2024-07-24

俗话说：“同性相斥，异性相吸”“一山不容二虎”，一个团队中如果都是一样的人，就像只有一个味道的食物，纵然美味，但是却也翻不出什么新花样，最终只会被淘汰。在医院团队中也是一样，需要多元化的人组成团队，才能进行长久。那么在医院管理团队中，应该需要什么类型... 查看详情》