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延安大学西安创新学院2024年春季人才招聘公告
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基本信息
职位名称：
高层次人才-小学教育
职位类型：
专职教师/教学科研岗
工作地点：
陕西西安
招聘人数：
3
报名方式：
站内投递
用人部门：
文学与教育学院
截止时间：
2024-06-27
其他要求
学历要求：
硕士研究生
需求专业：
教育学
岗位职责
任职要求
招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
（二）具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力，工作责任心强。
（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
（四）具有岗位对应的学历学位证书（在2024年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
（五）硕士研究生年龄一般为32周岁以下（具有副高级职称者可适当放宽），高层次人才年龄为60周岁以内（博士生导师可适当放宽）。
（六）被录用的教师基本信息能转入我校全国教师管理信息系统。
专业技术职务要求
副高级3人
（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
（二）具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力，工作责任心强。
（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
（四）具有岗位对应的学历学位证书（在2024年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
（五）硕士研究生年龄一般为32周岁以下（具有副高级职称者可适当放宽），高层次人才年龄为60周岁以内（博士生导师可适当放宽）。
（六）被录用的教师基本信息能转入我校全国教师管理信息系统。
专业技术职务要求
副高级3人
其他说明
用人方式及待遇
（一）用人方式
人员录用实行人事代理制度，按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
（二）待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行；条件优秀者也可实行“一人一议”；其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
应聘材料
下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》（见附件），同步上传证明材料至附件，包括：
1.本人身份证；
2.已取得的学历学位证书（国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；
3.《毕业生就业推荐表》（往届生或国外、境外学校毕业生可不提供）；
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
（一）用人方式
人员录用实行人事代理制度，按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
（二）待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行；条件优秀者也可实行“一人一议”；其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
应聘材料
下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》（见附件），同步上传证明材料至附件，包括：
1.本人身份证；
2.已取得的学历学位证书（国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；
3.《毕业生就业推荐表》（往届生或国外、境外学校毕业生可不提供）；
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
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