基本信息
其他要求
岗位职责
任职要求
具有本科及以上学历、中级及以上职称,在三级以上医院从事本专业工作8年以上,具有较丰富的临床经验,至少有1项经医院专家组考核认定的能填补医院现有高精尖技术空白的,年龄在45岁以下。近5年来业绩符合下列条件中2项者:①以第一作者、共同第一作者或通讯作者、共同通讯作者发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子1分以上(含1分)论著一篇或累计2分以上;或以第一作.者、共同第一作者在核心期刊(北大中文核心)正刊发表有价值的本专业原创性学术论文2篇以上(含2篇)②主持完成厅(局)级及以上的科研课题1项或作为主要完成人(排名前三)参与完成省级科研课题1项。③作为编委公开出版本专业有创见性的学术专著1部或作为编委编写过本专业或相关专业全国统编高校教材1部。④作为课题组成员获省 (部) 级及以上科学技术奖三等奖(或同级别奖项) 1项,或作为第一完成人获市级科学进步奖三等奖(或同级别奖项) 1项。⑤担任省级- 级学会下设专业委员会常务委员及以上学术职务。⑥获得本行业行政主管部门举办的专业竞赛奖个人奖项,国家级三等奖或省部级二等奖1项。
其他说明
①博士住房补贴含省财政提供的住房补贴,引进时已享受过财政提供房补贴的博士不再重复享受。
②科研启动费由科研科统一管理使用,按照《贵州中医药大学第二附属医院科研启动基金项目管理办法》执行。③考核奖励具体办法按《贵州中医药大学第二附属医院人才引进考核办法》规定执行。
公招热岗