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江苏省中医院连云港医院公开招聘第二批合同制人员公告

发布单位：江苏省中医院连云港医院发布时间：2024-10-22

公告详情

职位列表

摘要

职位数量: 22

招聘人数: 22

学历要求: 大专及以上

报名中

截止日期： 2024-11-29

工作地点: 连云港

公告详情

为更好地选拔优秀人才，充实医院人员队伍，优化人员结构，江苏省中医院连云港医院现面向社会公开招聘第二批合同制人员22名。现将有关事项公告如下：

PART 01

招聘岗位

详见《江苏省中医院连云港医院公开招聘第二批合同制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市中医院官网（http://www.lygzyy.com.cn）、连云港市中医院公众号查询、下载。

PART 02

资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具备良好的品行。

（四）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。

（五）具有适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1988年10月21日至2006年10月29日之间出生）。对年龄有特殊要求的以《岗位表》中写明为准，年龄计算方法不变。

（七）具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。

（八）资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（九）具有中级及以上专业技术资格（职称）的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。

（十）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

PART 03

报名事项

（一）报名时间及地点

1.时间：2024年10月21日至 2024年10月29日（节假日正常正常休息，周一至周五上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，周六上午8:30-11:30）。

2.地点：连云港市中医院组织人事处521室（连云港市海州区南极南路127-2号连云港市少儿活动中心五楼）

3.联系人：夏老师、章老师、骆老师。联系电话：0518-85574006。

长按或扫描以上二维码查询下载《岗位表》（附件1）、《报名表》（附件2）

（二）报名方式

报名采用现场报名方式进行。报名时应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

应聘人员须携带岗位所需有关证明材料的原件和复印件到现场报名。也可由他人代为报名（须持代报者身份证原件）。需提供如下报名材料：

1.《江苏省中医院连云港医院公开招聘第二批合同制人员报名表》（附件2，贴正面免冠照片）；

2.个人简历；

3.身份证；学历证、学位证、学信网证明；资格证；执业证；规培证；英语四、六级证书或成绩单等相应证明材料；有工作经历的，须提供岗位要求的相关工作证明；

4.报名费：50元/人次。

（三）开考比例

各岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例的岗位，经院党委研究决定是否开考。

（四）报名注意事项

1.资格审查合格后，方可参加招聘考试，准考证领取时间、考试时间及地点另行通知，请应聘人员务必持续关注。

2.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。

3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

PART 04

考试

（一）考试方式

考试采用“笔试+技能测试+面试”相结合的方式进行，每个环节满分均为100分。分别按照笔试30%、技能测试30%、面试40%的权重计入总分。

（二）考试程序

1.笔试

（1）笔试内容以招聘岗位所需的相关专业知识为主，不指定辅导用书。

（2）笔试采取闭卷答题形式进行，满分为100分，合格分数线为60分。

2.技能测试、面试

笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数，在3:1范围内确定技能测试、面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

PART 05

体检