我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》精神，我院已确定第六批高层次岗位考核人员的名单(具体见附件1),现将有关考核工作公告如下： 一、考核程序 1、资格复审 2、实践能力考核 3、特别说明：鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，本次资格复审及实践能力考核采用网络远程形式进行。 二、资格复审 即日起至9月15日16:00，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱jsszyyrsc668@126.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名，如“G074***资格复审”。材料清单如下： (1)身份证(正反面); (2)考生身份为国内2022年毕业生(含2020年和2021年毕业未就业学生)，须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、《就业协议书》原件(网签的考生请写好情况说明)、成绩单原件; (3)已毕业考生的最高学历、学位证书原件; (4)岗位表中有专业方向要求的，请提供专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料; (5)国(境)外已毕业考生的学历认证原件; (6)国(境)外2022年即将毕业考生的成绩单原件; (7)岗位表中有执业医师资格要求的，请提供执业医师资格证原件; (8)岗位表中有住院医师规范化培训合格证书要求的，请提供住院医师规范化培训合格证书原件; (9)岗位表中有职称要求的，请提供相应职称证书原件; (10)岗位表中有工作经历要求的，请提供劳动合同、社保等证明材料。 (11)岗位表中有职称和其他证书要求的，请提供材料原件; (12)请下载《江苏省中医院高层次招聘简历模板》(附件2)，并填写完整。 以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。 三、考核时间、地点 1、实践能力考核时间： 2022年9月20日下午14：00。 2、系统测试时间：2022年9月19日下午14：30，迟到10分钟及以上视为自动放弃。 3、考生上线时间：2022年9月20日下午13：30，迟到10分钟及以上视为自动放弃。 4、资格复审通过后，医院将具体网络考核要求发送至考生的邮箱，未按要求准备的考生，视为自动放弃。 5、实践能力考核成绩，考核结束一周后，将以短信方式通知查分方式，请务必保持手机通畅。 四、考核成绩 实践能力考核占100%，实践能力考核合格线为75分。考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。 招聘联系部门：江苏省中医院人事处 联系电话：025-86618139 点击下载>>> 1、江苏省中医院高层次岗位考核人员名单 2、江苏省中医院高层次招聘简历模板 原标题：江苏省中医院2022年高层次岗位考核公告（六）文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3981