为加强我市医疗卫生人才队伍建设，保障人民群众的身体健康和生命安全，按照各医疗机构岗位空缺情况和工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘卫生专业技术人员63名,现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘公立医院卫生专业技术人员41名，镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员18名，城乡居民健康服务中心、疾病预防控制中心卫生专业技术人员4名，共计63名。其中全额事业编制18名，差额事业编制45名。

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表（一）、（二）》（详见附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

6.具有报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

7.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

8.职业院校毕业生在参加事业单位招聘时，与普通学校毕业生同等对待。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

9.报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。具体为：年龄30周岁及以下为1993年6月14日以后出生；年龄35周岁及以下为1988年6月14日以后出生；中级职称年龄可放宽至40周岁及以下为1983年6月14日以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

2.试用期内的公务员（参照公务员法管理的单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考）。

3.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考。

4.定向、委培应届毕业生不得报考。

5.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位的工作人员）或在试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作在市公开招聘卫生专业技术人员领导组的领导下，由领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、报名与资格初审、考试及资格复审、体检考察、公示与聘用。

（一）信息发布：在省人社厅官网公开招聘专栏、永济市人民政府门户网站向社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。

（二）报名与资格初审

1.报名方式及相关注意事项

本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:http://www.yongji.gov.cn/。

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请

时间：2024年6月24日8:00至6月28日18：00。

报考人员须在规定时间内通过永济市人民政府门户网站（http://www.yongji.gov.cn/），点击“报名入口”登录报名系统，填写报名信息，确认保存并按要求上传以下资料：

①本人近期免冠正面（红底）证件照片，大小为30K以下；

②学历、学位证书扫描件。2024年应届毕业生毕业证原件必须于2024年7月31日前取得，报名时暂提供教育部《学籍在线验证报告》、学校出具的学籍证明原件（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确）；

③报考岗位要求须提供的相关资格证扫描件；2024年参加资格考试未取得资格证书的可上传网上下载的电子证书或成绩单。

请考生报名时严格按照报名系统中的格式要求、提示内容认真填写报名信息，避免因信息填写不规范影响资格初审结果，错失报名机会。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审通过后不能再修改报名信息或报考其他岗位。

报考人员学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致)。报考岗位明确具体专业的，只能以明确的专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。岗位要求专业名称经教育部修改过的，由招聘领导组办公室进行报名资格认定。

报考人员须仔细阅读《永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员公告（一）》、《永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员报考人员诚信承诺书》（详见附件2），提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

资格审查贯穿公开招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。

（2）资格初审

时间：2024年6月24日8:00至6月29日18：00。

资格初审由永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员领导组负责。报考人员可在提交报名申请后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，6月28日18：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，6月28日18:00以后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。建议报考人员尽早报名并及时关注初审结果，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

（3）网上缴费

时间：2024年6月24日8:00至6月30日18：00。

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字[2016]288号），缴费标准为100元（每人每科50元）。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法在规定时间内完成网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并彩色打印《永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表》（一式三份），以备资格复审时使用。

（4）开考比例相关规定

报考永济市城乡居民健康服务中心、永济市疾病预防控制中心岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1及以上方可开考。报名人数与招聘岗位数之比不达3:1时，将相应核减岗位招聘名额，招聘名额核减到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位；报考其他岗位可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。

通过资格初审并缴费的考生，因达不到开考比例报考岗位被核减、取消或调整招聘条件的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的或改报资格审查未通过的，报名费如数退还。（改报时间为：2024年6月30日早上9:00-12:00）。

报名截止后，核减或取消无人报考的招聘岗位，并在笔试之前公告。

2.减免考务费用

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考务费用的报考人员，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明，办理减免考务费用的手续。申请减免考务费的报考人员，需先在网上缴费，于6月24日至6月30日12：00（工作时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）携带以上相关资料到永济市卫生健康局（西厢路166号）二楼办公室审核，审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

3.打印准考证

完成网上缴费的报考人员，请随时关注永济市人民政府门户网站（http://www.yongji.gov.cn/）公告信息，自行下载并正反彩色打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效期内二代居民身份证。

（三）考试及资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数）。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，以加试成绩排序。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，若综合成绩不达60分取消进入体检考察环节资格。

1.笔试方式和内容

笔试采取闭卷形式,一堂课考完，总分为100分，笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%，考试时间为180分钟。笔试成绩小数点后保留2位有效数字（尾数四舍五入）。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

笔试内容为：

科目一：《公共基础知识》（包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识）。

科目二：《卫生专业能力测试》（包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、专业实践能力等）。

笔试时间、地点及相关要求另行公告。考生按要求的时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致），身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试结束后，请考生登录原报名网址，点击“成绩查询入口”，进行成绩查询。

2.资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位拟招聘人数1:3的比例依次确定入围资格复审人员名单，不足1:3的按实际人数确定，若最后一名有并列的一同进入资格复审环节。进入资格复审人员名单及相关事项，在永济市人民政府门户网站公示。

资格复审需提交以下资料：

①报名登记表（一式三份，原报名网站下载打印并由本人签字确认）；

②准考证原件；

③本人有效期内二代居民身份证原件及复印件；

④毕业证书、学位证书原件及复印件；2024年应届毕业生毕业证原件必须于2024年7月31日前取得，资格复审时暂提供教育部学籍在线验证报告、学校出具的学籍证明原件（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确）；

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内）、《中国高等教育学位在线验证报告》（验证期内）；

⑥报考岗位要求的相关资格证原件及复印件。2024年参加资格考试若仍未下发资格证书的可提交网上下载的电子证书或成绩单；

⑦在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的近期有效存档证明原件；

⑧留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

⑨按要求下载打印并本人签字的《永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员报考人员诚信承诺书》（详见附件2）；

⑩已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及县级综合人事管理部门同意报考意见）。

提交证件（证明）资料不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。因个人主动放弃或未通过资格复审所空缺的名额，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部进入资格复审。

资格复审合格人员确定为面试人选。入围面试人员名单在永济市人民政府门户网站向社会公示。

3.面试

面试时间、地点及相关要求另行公告。

面试采取结构化方式进行，面试时间10分钟，总分100分。主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字。

面试合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检、考察环节。

面试结束后，面试成绩向社会公示。

各岗位综合成绩核准后，向社会公示综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。

（四）体检、考察

依据综合成绩合格者按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。

1.体检

体检由永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行公告。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。

体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向市公开招聘领导组提交复检申请，市公开招聘领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

考察由永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员领导组办公室组织，主管部门和用人单位具体实施。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已落实工作单位的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

因体检、考察不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。体检、考察结束后，向社会公示体检、考察合格人员名单。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员实行试用期制度和试用期满考核制度，试用期1年，试用期满考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

（六）招聘岗位使用要求

县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，试用期须在乡镇卫生院工作，试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作；镇卫生院、社区卫生服务中心所招聘的工作人员，须在招聘岗位服务五年。

所有单位招聘人员一经聘用，需签定不得低于5年服务期的聘用合同（含试用期），不得流动，不得报考其它单位的招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

五、招聘纪律

（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

（二）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》文件精神。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的、或者其它可能影响招聘公正的，应当实行回避。

（三）应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。

（四）考生应诚信报考。对进入体检、考察、公示、聘用环节提出放弃的，接到聘用通知后，无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

（五）要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息及时予以公示，做到程序公开，信息公开。所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等在永济市人民政府门户网站公布，请及时关注查询。市人社局负责本次招聘的监督指导工作，市纪委监委第九派驻纪检监察组全程参与监督，并接受全社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

六、其它事项

1.本次招考的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

本《实施方案》由永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员领导组办公室负责解释。本方案中未尽事项，由领导组研究确定。

咨询电话：

0359-8026073（市卫生健康局）

考生对所报岗位条件不清楚的，可向市卫生健康局进行咨询。

监督电话：

0359-8023226（市人力资源和社会保障局）

0359-6337009（市纪委监委第九派驻纪检监察组）

附件1：永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表.xls

附件2：永济市2024年公开招聘卫生专业技术人员报考人员诚信承诺书.docx

永济市2024年公开招聘卫生专业技术领导组

2024年6月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yongji.gov.cn/doc/2024/06/14/455319.shtml