摘要
职位数量: 见详情页
招聘人数: 66
学历要求: --
报名中
截止日期: 2024-12-31
工作地点: 江西
公告详情
一、学校简介
序号 | 单位 | 需求专业及方向 | 其他条件 | 计划数 |
1 | 文传学院教研岗 | 中国语言文学、新闻传播学、地理学、地质学 | 4 | |
2 | 政法学院教研岗 | 公共管理、法学、农业经济管理 | 2 | |
3 | 马院教研岗 | 哲学、理论经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、课程与教学论、学科教学(思政)、中国史 | 4 | |
4 | 经管学院教研岗 | 应用经济学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程、农林经济管理、旅游管理 | 有副教授及以上职称年龄可适当放宽 | 4 |
5 | 外语学院教研岗 | 英语语言文学、法语语言文学、外国语言学及应用语言学 | 2 | |
6 | 音舞学院教研岗 | 音乐与舞蹈学、艺术学理论 | 2 | |
7 | 美设学院教研岗 | 美术学、设计学、艺术学理论 | 4 | |
8 | 书法学院教研岗 | 美术学、艺术学理论 | 本科或硕士为书法学 | 1 |
9 | 数计学院教研岗 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程、*电子信息、电子科学与技术、数学 | 5 | |
10 | 理工学院教研岗 | 机械工程、控制科学与工程、物理学、材料类、矿业工程、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、土木工程、力学 | 6 | |
11 | 化生学院教研岗 | 化学、药学、化学工程与技术 | 6 | |
12 | 生科学院教研岗 | 环境科学与工程、农业工程、大气科学、风景园林学、林学、农业工程、植物保护、作物学、兽医学、畜牧学、水产、草学、城市规划与设计(含风景园林规划与设计)、智慧农业 | 5 | |
13 | 医学院教研岗 | 医学类、统计学(生物统计学方向)、生理学、微生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学 | 4 | |
14 | 医学院教学科研临床岗 | 临床医学 | 6 | |
15 | 美容医学院教研岗 | 社会医学与公共事业管理、心理学、护理学、临床医学 | 40岁以内(1984年1月1日以后出生) | 2 |
16 | 体育学院教研岗 | 体育学、心理学 | 心理学专业要求能胜任体育心理学、运动心理学等相关课程教学 | 3 |
17 | 师范教育学院教研岗 | 教育学、心理学、美术学 | 美术学专业书法方向优先 | 4 |
18 | 宗教文化研究中心教研岗 | 宗教学 | 1 | |
19 | 发展规划处教研岗 | 教育学、教育经济与管理、教育管理、统计学 | 教育学专业高等教育学方向优先 | 1 |
合计 | 66 |
四、引才条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;
2.报考人员所学专业须与引才岗位所要求专业一致;若引才岗位按照专业大类设置专业条件,则该专业大类目录中的具体专业均可报考;若报考人员所学专业未列入专业目录,报考人员可选择引才岗位中相近专业报考,由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式,综合研判认定;
3.第一类人才原则上年龄不超过55周岁(1969年1月1日以后出生),第二类人才年龄不超过50周岁(1974年1月1日以后出生),第三类人才年龄不超过48周岁(1976年1月1日以后出生),除特别说明外,第四、五类人才均要求在45周岁以内(1979年1月1日以后出生);
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书,博士研究生须在2024年12月31日前取得相应学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2024年12月31日前取得相应的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
5.服务期8年。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员;
4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律法规规定不得录用的人员。
五、引才待遇
1.第一和第二类人才引进待遇,一人一议。
2.其他类人才引进待遇
解决事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇,并根据聘用合同和考核结果享受如下待遇:
人才 类别 | 安家费及人才津贴 | 博士津贴 | 科研启动费(万元) | 其他 |
第三类 | 40万-64万 | 服务期内学位津贴1000元/月。到校后(服务期内)获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则学位津贴调整为3000元/月,发放期3年。 | 文科7万、 理工科12万 | 前三年享受七级副教授绩效工资待遇,符合条件者可申报学校内聘教授,入选后可享受相应岗位绩效工资待遇。 |
第四类 | 35万-47万 | |||
第五类 | 30万 |
学校申硕重点建设学科和紧缺专业人才,安家费上浮5-20万元。
特别优秀等情形的博士,其配偶如具有研究生学历及硕士以上学位的可酌情安排工作。
应聘者来校面试考核的住宿费用由学校承担(不超过三天),成功入职后,可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费。
博士服务期取得高质量、高水平、高效益的教学、科研成果,既可计算博士服务期考核业绩,同时可以获得学校同类奖励。
被认定为宜春市急需紧缺人才的,可同时享受宜春市有关人才政策。
教学科研临床岗博士可以另外享受医院和属地的相关待遇。
注:以上人才引进待遇均为税前待遇。
六、待遇支付方式
1.安家费:试用期合格发放40%,余下部分按照考核分两次发放;或凭购房合同全部用于预借购房款;
2.学位津贴随工资按月发放;
3.科研启动费使用按宜春学院科研经费管理有关办法进行。
七、录用程序
1.考试方式:采用面试、试讲、考察相结合或“一事一议”的方式。
2.体检:在学校指定的卫生机构体检。
3.录用:经考试、体检、考察合格,报上级主管部门审核后,办理上编手续。
八、报名时间及方式
为确保您方便、快捷的应聘我校
投递邮箱:ycxyzpb@163.com,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业。
截止时间:博士报名截止2024年12月31日。
九、咨询联系方式
联系人:孔老师,易老师
联系电话:0795-3202690
地址:江西省宜春市学府路576号 邮编:336000
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