为进一步做好2023年就业援藏工作,帮助那曲籍高校毕业生到浙江就业,经那曲市人力资源和社会保障局与浙江省人力资源和社会保障厅商定,现就浙江省事业单位招聘那曲籍高校毕业生有关事项公告如下:

一、招聘计划

拟公开招聘浙江省事业编制工作人员25名(详见附件)。

二、招聘对象范围

那曲籍普通全日制本科及以上2021—2023年应往届高校毕业生(高考前户籍地在那曲)。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具备良好的职业道德;

4.遵纪守法,品行端正;

5.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件见附件1)。

(二)有以下情形之一的,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚,涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库记录期限内的人员;

3.聘用后即构成回避关系人员;

4.2023年其他省份援藏事业单位拟聘人员不得报考;

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告在“那曲人社”微信公众号上发布。

(二)报名

1.报名时间:2023年8月14日-2023年8月20日(工作日:09:30-18:30)。

2.报名方式:

本次招聘拟定通过“那曲市人社快办平台”线上报名,线上报名分为两种,一是高校毕业生可直接以本人身份证号为账号,出生年月日(8位数,例如:19990405)为密码直接登录线上报名系统填写报名信息,二是高校毕业生无法按照第一种方式登录系统的可在页面点击“立即注册”后登录系统报名。如考生在报名时遇到相关问题可拨打市人社局电话咨询。

①线上报名方式

本次报名通过WEB端登录地址:http://rskbpt.nqrsj.gov.cn/login?redirect=%2Findex进行线上报名(建议使用电脑端浏览器进行报名)。

②人社部门咨询电话0896-3721016(请于工作日上午:09:30-12:30;下午:15:30-18:30咨询)

3.报名所需材料:1寸蓝底彩色免冠照片、本人户口页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载)照片上传至“那曲市人社快办平台”。

4.本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制,应聘人员按照报名表填报2个志愿岗位,并选择是否服从调剂。

(三)资格初审

工作人员将结合岗位条件对报名人员进行线上资格初审。

五、笔试面试

所有考生可报考2个岗位,所报考岗位报名人数满8人以上(含8人)的需进行笔试(考试科目:公共基础知识),其中笔试和面试成绩各占50%;岗位报名人数未满8人的,报考岗位人员直接参加浙江省人社厅组织的面试。

笔试时间和地点另行通知,请考生关注“那曲人社”微信公众号。

笔试面试后,仍有空缺岗位,招聘单位要求调剂选聘的,可按照面试成绩及综合匹配情况统筹确定调剂方案、择优选聘人员,有必要的可放宽条件招聘或组织二次面试。招聘单位也可在原招聘计划基础上额外增聘其他优秀人员。

六、体检与考察

面试后,各岗位根据面试成绩和调剂方案,按照岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检工作由那曲市人社局统一组织,在指定的医院体检。体检参照公务员考录体检的办法组织实施。

考察针对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行,并对其资格条件进行复查。

应聘人员放弃或体检、考察不合格的,可从应聘同一岗位的人员中(排除已确定调剂人员)从高分到低分依次递补。

七、公示

体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人选,在“那曲人社”微信公众号进行公示,公示期5个工作日。公示期间及公示期满后,拟聘对象因自身原因放弃聘用名额或未按聘用单位规定时间内报到的考生,今后不得报考浙、辽两省就业援藏事业单位考试。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

八、备案审批、办理聘用手续

经用人单位所在地人社部门审核备案后,各单位为新招聘的人员办理聘用手续,实行聘用制管理,并按所聘岗位执行国家和本地有关政策规定的薪酬制度。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定约定试用期),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对应聘违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、区外事业单位就业奖补政策

针对西藏籍毕业5年内全日制普通高校毕业生到区外事业单位就业,符合条件的可享受如下政策补贴:

1.根据《西藏自治区人民政府转发区党委组织部(编办)人力资源社会保障厅等部门关于积极做好2015年普通高校毕业生就业工作意见的通知》(藏政办发[2015]20号)文件精神,“对到区外就业并签订1年以上劳动合同或聘用协议的我区高校毕业生一次性给予1500元路费补贴;对签订3年以上劳动合同或聘用协议的,按每人每月500元标准给予1年的生活补贴”,高校毕业生到区外事业岗位就业可享受共计7500元的政策补贴。

2.根据《西藏自治区人民政府办公厅印发关于进一步做好全区高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施的通知》(藏政办发[2022]29号)文件精神,“西藏籍少数民族高校毕业生区外就业满3年后可享受区外就业奖励2万元,满5年后可再享受区外就业奖励3万元”。

咨询电话:0896-3721016。

附件:1.2023年浙江省就业援藏事业单位招聘计划表

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2.普通高等教育本科专业目录

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浙江省人力资源和社会保障厅

那曲市人力资源和社会保障局

2023年8月10日

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来源链接：

https://toutiao.xzdw.gov.cn/yw/202308/t20230811_386646.html