无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位2023年公开招聘28名工作人员(普通类)公告

发布单位:无锡市梁溪区卫生健康委员会         发布时间:2023-04-10

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-04-21

工作地点:   --

公告详情

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54)文件精神,无锡市梁溪区卫生健康委员会决定面向社会公开招聘事业编制工作人员28名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及岗位

本次招聘对象为具有本科及以上学历的具备相应专业技术资格的人员。

招聘岗位及条件等见《2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(普通类)》(附件1)。

岗位简介表可在以下网站查询:

无锡市人力资源和社会保障网站:http://hrss.wuxi.gov.cn

无锡市梁溪区人民政府网站:http://www.wxlx.gov.cn

无锡市第八人民医院网址:http://www.wx8h.com/

无锡市康复医院网址:http://www.wxskfyy.com/

后续考务工作的公示公告信息仅在医院官网发布,请考生及时关注。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(198747200546之间出生),其中,具有博士研究生学历(学位),或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁及以下;具有高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下;

6、户籍不限;

7、具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

8、参照《无锡市事业单位公开招聘工作人员实施办法》任职回避规定,符合有关任职回避规定的条件;

9、有下列情况之一者不得报考:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员。

3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员。

5)梁溪区区属医疗卫生事业单位在编人员。

三、有关说明

学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得境外学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证。

四、报名及审核

(一)报名办法

1、报名时间和方式

1)招聘单位自招聘公告发布日起接受报名,截止202342117:00

2)采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名材料电子版(PDF格式的原件扫描件)投递至各单位报名电子邮箱:

无锡市第八人民医院:wuxi8h@163.com

无锡市康复医院:yyrsk3028@126.com

2、报名材料

1)《2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表》(附件2,本人手写签名确认后扫描PDF格式文档发送)。网络报名人员应同时发送报考者本人近期免冠电子照片。

2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

3)学历学位证书(及学信网认证)。

4)有效二代身份证。

5)其他符合岗位招聘条件的证明材料。

(二)资格审核

1、各招聘单位负责报名初审,初审情况招聘单位通过电子邮件通知报考人员,应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2、对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业,由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。

3、资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后,如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。

(三)缴费确认

通过资格审核的应聘人员缴费100/人(苏价费函[2007]146号),收到报名单位通过资格审核邮件在报名截止日期后三天内未交纳报名费的视为放弃报名。按时缴费的应聘人员方为完成报名。

(四)报名注意事项

1、招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。工作年限的计算截止至报名当月。

2、应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证,且与报名时登记的身份证号一致。

3、通过资格审核的应聘人员应按招聘单位通知的时间和地点参加考核,否则作弃考处理。

4、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,资格初审通过后,不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

(五)开考比例

1、各岗位开考比例为13。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,经市公开招聘综合管理部门同意,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间另行通知。招聘计划的调整情况将在相应网站上公布。

2、对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

五、考试组织

(一)考核内容

不指定辅导用书,考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(二)考核方式

通过资格审核完成报名人数招聘人数5倍的岗位采取直接面试的考核方式;

通过资格审核完成报名人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。

达不到开考比例需要相应核减招聘人数的岗位,采取面试的考核方式。

具体考试方式由招聘单位根据报名情况另行公告。

1、直接面试的考核方式

面试时间:以各招聘单位通知为准。

面试成绩按百分制计算,合格线为60分。根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

2、笔试+面试的考核方式

1)笔试时间:以招聘单位通知为准。

笔试成绩按百分制计算,合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分,按照岗位招聘人数13的比例确定参加面试人员(同分跟进)。在13范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。应聘人员可在各招聘单位网站查询笔试成绩。

2)面试时间:以各招聘单位通知为准。

面试成绩按百分制计算,合格线为60分。参加面试的考生需在面试前缴纳100元面试费,未交费视同放弃。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

3)成绩计算:考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。应聘人员可在相应网站查询最终考核成绩。

六、体检和考察

1、体检:根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位数11的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检前,应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件。

2、考察:由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示及聘用

1、招聘单位根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在无锡市梁溪区人民政府及相应招聘单位网站公示7个工作日。

2、公示结果不影响聘用的,由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取、聘用资格。

3、拟聘用人员实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。

八、递补

因放弃、考察或体检不合格、公示结果影响聘用或其他原因导致岗位空缺的,由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补),经梁溪区卫健委审核后,报市、区公开招聘综合管理部门备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补,并在相应网站公布。拟录用公告发布后不再递补。

九、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

十、报名咨询

报名咨询电话:

无锡市第八人民医院0510-82307030823535328050

无锡市康复医院130572296030510-826156693028

十一、纪律与监督

公开招聘工作本着贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:

无锡市梁溪区纪委监委第四监督检查室:0510-12388

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局:0510-83158637

无锡市梁溪区卫生健康委员会:0510-85041897

附件1-2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(普通类).xlsx[下载][预览]

附件2-2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表(普通类).doc[下载][预览]

无锡市梁溪区卫生健康委员会

202347


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

http://www.wuxi.gov.cn/doc/2023/04/07/3925702.shtml

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》