为深入贯彻落实人才强县战略，进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备，根据工作需要，现决定面向全国部分重点高校，引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

全国部分重点高校（详细名单附后）本科及以上学历毕业生。其中本科生年龄在25周岁（含）以下、硕士研究生年龄在30周岁（含）以下、博士研究生年龄在35周岁（含）以下。

本县党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。县外机关、事业单位在编工作人员报考，需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。

二、资格条件

引进对象应具备以下基本条件：

1.政治素质好，学习成绩优秀，有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作，自愿到休宁工作；能如期毕业并获得毕业证、学位证；身体健康；无定向委培单位，服从组织分配。

2.本科生年龄在25周岁以下（1997年3月1日周岁以下（1992年3月1日周岁以下（1987年3月1日网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2023年4月3日9:00至4月9日17:00，逾期不再补报。

考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站—→（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html资格审查

由县委组织部会同县人力资源和社会保障局根据报名条件对报考人员提供的材料进行初步资格审查。专业测试前一天对报名人员进行资格复审确认工作，复审时提供相关材料原件及复印件，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消其考试资格。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）：

（1年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料，其中未取得学历证书及学位证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2专业测试

专业测试由县委组织部会同县人力资源和社会保障局统一组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行,专业测试成绩满分为100分。

（1）有关事项。专业测试成绩须达到70分）,月中旬进行（具体时间另行通知）。

4.）人员确定。县委组织部会同县人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

（2公示聘用

县委组织部会同县人力资源和社会保障局综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才正式名单，公示后按规定办理聘用手续。

引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

四、相关政策

引进人才除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，部分重点高校引进的人才享受以下待遇：

1.博士研究生及硕士研究生分别参照事业单位七级、八级管理岗兑现薪资待遇。

2.符合新状元英才计划的人才可享受相关政策补贴，同时按照政策规定落实人才公寓、家属就业、子女就学、景区游览等待遇。

3.本次招聘过程中不收取考生费用，同时，分区域定额享受往返车费补助（其中安徽省内300元，省外500元）。

五、有关事宜

本《公告》未尽事宜由县委人才工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0559-7516224（县委组织部人才办)0559-7512584（县纪委监委）

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1：2023年度面向全国部分重点高校引进人才岗位条件表(定).xlsx

附件2.2023年度休宁县面向全国部分重点高校引进人才专业参考目录.zip

附件3：关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺书.docx

附件4：全国部分重点高校目录.docx

中共休宁县委人才工作领导小组办公室

2023年3月29日

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来源链接：

https://www.xiuning.gov.cn/zwgk/public/6615893/11024037.html