引进对象为35周岁以下（1988年4月以后出生）全日制硕士研究生或45周岁以下（1978年4月以后出生）符合宣城市教育人才分类E类以上层次的教育人才（见附件2），且必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（详见附件1:《2024年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》）。
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一）不符合引进岗位条件要求的人员；
（二）在读的普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
本次计划招聘52名工作人员，具体岗位安排详见公告附件；宣城市教育人才分类
A类：国家“万人计划”教学名师；在全国有影响力的中小学校长、教师；世界技能大赛金牌获得者；获得国家级教学成果特等奖（前3位）研究成员；经认定的其他相当层次人才。
B类：全国模范教师或优秀教师，且具有省级特级教师荣誉；享受国务院特殊津贴教师；世界技能大赛银牌获得者；获得国家级教学成果一等奖（前4位）、二等奖（前2位）研究成员；经认定的其他相当层次人才。
C类：省级学术技术带头人；省“特支计划”教学名师；省特级教师；享受省政府特殊津贴教师；正高级职称教师；具有博士研究生学历学位的教学能力突出的教师；世界技能大赛铜牌获得者；高中阶段学科奥赛教练，并指导学生进入国家集训队；经认定的其他相当层次人才。
D类：省级学术技术带头人后备人选；省级教育行政部门认定的名校长、名师、名班主任；高中阶段学科奥赛教练，并指导学生进入省队；全国职业院校技能大赛和国家优质课大赛
一等奖获得者；经认定的其他相当层次人才。
E类：市级学术技术带头人、市级拔尖人才、市政府特殊津贴获得者；市级教育行政部门认定的名校长、名师、名班主任；市级学科带头人、市级骨干教师；全省职业院校技能大赛
和省优质课大赛一等奖获得者；经认定的其他相当层次人才。
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