因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员14名，派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团(慈溪市龙山镇社区卫生服务中心)工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行(导医岗按宁波一院龙山医院医疗健康集团有关标准执行)。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和指标 1、护理10名; 2、营养师1名; 3、病案编码员1名; 4、设备管理1名; 5、导医1名。 二、招聘条件 (一)共性条件 1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排; 2、年龄要求35周岁以下(1987年8月31日以后出生); 3、身体健康，仪表端正; 4、无违法犯罪记录和不良行为记录。 (二)各岗位个性条件 1、护理：要求取得护理学、助产学专业大专及以上学历，初级士及以上专业技术资格(应届生不作此要求); 2、营养师：要求取得营养学等医学相关专业大专及以上学历，营养士及以上专业技术资格; 3、病案编码员：要求慈溪市户籍，有2年及以上病案编码工作经历，有编码技能水平培训合格证，有二级及以上医院工作经验者优先(包括参照二级管理的医院)。 4、设备管理：要求取得生物医学工程、医疗器械相关专业、计算机相关专业大专及以上学历。 5、导医：要求取得大专及以上学历，卫生相关专业、导游或酒店服务专业优先。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：2022年8月31日-9月8日(非工作日除外)，上午8:00-11：00，下午14:00-16:00; 2、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团人力资源中心(行政楼三楼); 3、报名时须提交报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等。 4、根据以往招聘情况，报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时，按实际人数进入考试程序。 (二)考试 1、考试采用笔试与面试相结合的形式，各占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象(限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。 2、考试时间及地点：另行通知。 3、本次招聘岗位中营养师、病案编码员、设备管理、导医直接进行面试，无笔试。 (三)体检 体检由宁波一院龙山医院医疗健康集团组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。 (四)考察 对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。 (五)公示及聘用 考察合格者为拟聘用对象，在宁波一院龙山医院医疗健康集团人事管理栏公示7个工作日，无异议后予以聘用。 四、待遇及管理 录用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，试用期满后(试用期为3个月)经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。 工作日咨询电话：0574-63971715(上午8:00-11:00，下午14:00-16:00) 慈溪市上林人才服务有限公司 2022年8月26日 原标题：宁波一院龙山医院医疗健康集团 （慈溪市龙山镇社区卫生服务中心）公开招聘派遣制工作人员公告文章来源：https://www.cxhr.com/news/16786.html