2024年四川宜宾市翠屏区事业单位选调11人公告

发布单位:宜宾人事考试网         发布时间:2024-05-28 08:47:29

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招聘人数:   11

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-06-02

工作地点:   四川

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  因工作需要,宜宾市翠屏区事业单位拟面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开选调工作人员11名。根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定,现将有关事项公告如下。

  一、公开选调范围、岗位和条件

  (一)公开选调范围

  川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。

  (二)选调岗位

  本次选调涉及区属9个事业单位11个岗位(共11个选调名额)。具体选调单位和选调岗位及名额等情况详见本公告附件1《宜宾市翠屏区事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

  (三)选调基本条件

  报考者应具备条件如下。具体岗位和选调条件详见《一览表》。

  1.报名人员应同时具备以下条件:

  (1)政治立场坚定,政治素质过硬,道德品行良好。

  (2)近1年年度考核为称职(合格)及以上等次,并符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》等有关规定。

  (3)具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

  (4)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

  年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2024年5月29日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指1988年5月29日及以后出生,以此类推)。

  2.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)通过公开招聘试用期未满的,以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

  (2)尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的,其中:公务员、参照公务员法管理人员在机关服务未满五周年。乡镇事业单位工作人员在公开招聘单位服务未满五周年。

  (3)因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

  (4)人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

  (5)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的,以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

  (6)按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

  (7)不符合相关政策规定的其他情形。

  二、选调程序

  (一)报名及网上缴费

  本次选调采用网络方式报名,报名网站为宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)。报名时间为2024年5月29日10:00至6月2日18:00。

  报名按以下程序进行:

  1.选择岗位。公开选调岗位具体资格条件等情况详见《一览表》。符合条件的人员每人限报1个岗位。

  2.填报信息。报考者访问考试报名界面,按提示认真填写《宜宾市翠屏区事业单位2024年公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项信息,并将身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;《报名表》(按照干部管理权限经所在单位及主管部门审核同意报考并加盖公章)扫描件1份;公务员(参照管理人员)登记表或事业单位聘用工作人员审批表扫描件1份;岗位要求的其他有关证明材料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“姓名+身份证号.jpg”格式命名,50KB以下)等有关资料打包后以压缩文件形式上传(rar或zip格式)。

  报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件,真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的,一经查实取消选调资格。

  3.资格初审。资格初审截止时间为2024年6月3日18:00。报考者应在填报信息后及时登陆宜宾人事考试网查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《报名表》2份,供资格复审时使用。通过资格初审的考生不能改报其他岗位。

  资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的,取消其选调资格,所产生的后果由报考者本人承担;对报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因,导致报名者新产生不符合报考资格条件情形的,终止其选调程序,不再作为选调人选。

  考生在任一选调环节的中断,即失去进入后续环节的资格。

  4.确认缴费。资格初审且照片质量合格的考生,在2024年6月4日18:00前登录宜宾人事考试网的相关页面,按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定,缴纳笔试考务费50元/科。网络报名成功后未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。

  5.打印《准考证》。缴费成功的考生,在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登录宜宾人事考试网打印本人《准考证》,并于考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件等不作为参考证件)到指定考点参加笔试。

  (二)岗位调整

  笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后,未达到开考比例的岗位,将及时在宜宾人事考试网发布取消调减公告。报考者所缴纳的笔试考务费用,将于2024年6月24日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试。成绩计算原则为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》1科,卷面成绩满分为100分。主要测试考生分析问题、解决问题实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日,笔试地点在宜宾市范围内统筹安排。具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者,视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次同时、同批次参加宜宾市市属、县(区)所属事业单位选调考试所有人员有效笔试成绩的平均分*90%,低于此分数的不予进入下一步选调环节。(笔试最低合格分数线将由宜宾市人力资源和社会保障局于7月17日左右在宜宾人事考试网适时公布。)

  考生可于2024年7月中下旬在宜宾人事考试网查询《综合应用能力测试》笔试原始成绩。

  按选调公告确定的计分原则计算考生笔试总成绩并排名后,于2024年7月25日在宜宾人事考试网公布。

  2.面试

  (1)资格复审

  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调岗位选调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。资格审查具体时间、地点将及时在宜宾人事考试网公告,请考生密切关注。

  考生必须本人到现场参加面试资格审查,并提交以下资格审查材料:

  ①考生本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、身份证复印件等不作为参考证件);

  ②《报名表》(按照干部管理权限经所在单位及主管部门审核同意报考并加盖公章);

  ③学历、学位(有学位要求的)证书原件和复印件;

  ④公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)或事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖组织人事部门公章);

  ⑤岗位要求的其他有关证明材料原件。

  不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃。

  通过现场资格审查者,领取《面试通知书》。

  因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格复审,并根据报考者在《报名表》上所留联系电话通知本人。因报考者联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格复审的,视为自动放弃,责任自负。

  (2)面试

  面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。结构化面试由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局统一组织。考生持《面试通知书》《准考证》和本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件等不作为参考证件)到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后5个工作日内在宜宾人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。面试成绩低于70分的,不予进入下一步选调环节。

  (四)体检

  根据选调岗位选调名额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,则加试,加试人员按照加试成绩从高分到低分确定,加试方式另行通知)。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家、省和市另有规定的,从其规定。

  在体检环节,因不合格或自动放弃出现的缺额,选调单位根据空缺名额,经其上级主管部门审核并报宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。

  (五)综合考察

  体检合格者进入综合考察环节。选调单位主管部门负责组织对进入人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察、形成考察报告,并报宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局审核。

  在综合考察环节,因不合格或自动放弃出现的缺额,选调单位根据空缺名额,经其上级主管部门审核并报宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。

  (六)公示

  根据考试总成绩、体检、综合考察等情况,等额确定拟选调人员并在宜宾人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响本次选调的,按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。公示期间或公示后因考生放弃或其他原因形成的缺额,不再递补。

  (七)调动、聘用

  对公示无异议的人员,按现行规定程序办理调动、聘用手续。因调动期间现工作单位不能完善相关手续或考生放弃等原因形成的缺额,不再递补。

  三、注意事项

  报名时请按要求填写本人有效手机号码,并保持通讯畅通。各环节未入围人员,不再另行通知。

  四、纪律与监督

  (一) 考生应提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项,将按有关规定严肃处理。

  (二) 资格审查贯穿选调全过程,在任何环节发现考生不符合相关要求的,即取消选调资格。

  (三) 严明选调纪律,考生不得托人说情、打招呼,一经发现即取消选调资格。

  (四)本公告内容涉及事业单位选调政策的,由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

  1.政策咨询电话:0831-8237647

  2.网上报名技术咨询

  技术服务电话:13982119775、17138082015、0831-8247722、0831-8247733

  技术服务QQ号:2014908672、276995432

  3.监督电话:0831-8224630

  附件:

1.宜宾市翠屏区事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表

2.宜宾市翠屏区事业单位2024年公开选调工作人员报名表

  宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局


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