摘要
职位数量: 8
招聘人数: 33
学历要求: 大专及以上
报名结束
截止日期: 2024-05-26
工作地点: 广州
公告详情
历史悠久
始建于1899年(光绪25年),至今125年历史。
实力雄厚
国家公立医院绩效考核A+等级。医院连续多年入选“中国医院竞争力•顶级医院排名100强榜单”,并在“中国医院竞争力•省会市属医院100强榜单”位列前三,2021年复旦版中国医院排行榜进入华南地区18位。广东省首批三级甲等医院,广东省高水平医院“登峰计划”重点建设医院和广州市高水平医院、研究型医院建设单位。加挂“广州消化疾病中心”,国家级“高级卒中中心”,国家“胸痛中心”授牌。2024年“广东省肿瘤介入诊治联合重点实验室”揭牌,“广州介入医学中心”落户我院。
学科齐全
专业学科73个(含临床学科56个,医技学科17个),其中消化内科、老年病科和泌尿外科为国家临床重点专科;消化病学为广东省医学重点学科;普外科、骨科等19个专科为广东省临床重点专科。临床分子医学及分子诊断实验室为广东省医学重点实验室;拥有1个国家消毒供应培训基地,24个国家住院医师规范化培训专业基地。
人才济济
医院现有职工人数4231人,其中高级职称934人;博士生导师57人,硕士生导师178人。培养各类国家级、省市级人才称号共计145人次,医院特聘(客座)教授77名。近五年来获各级课题立项700余项,资助经费超过1.56亿元。
平台优越
连续获得“2020年度医疗机构最佳雇主新锐医院”、“2021、2022年度医疗机构最佳雇主公立医院10强”、“2022年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎奖10强”称号。
前景广阔
由本部、南沙医院和鹤洞分院三个院区组成,一院三区同品质发展。编制床位2970张,2023年全院总诊疗人次262.6万人次,总出院人数10.6万人次。新建
未来,医院将依托国家、省临床重点专科平台,打造科研临床综合体,搭建转化与精准治疗的平台,全力推动研究型医院高水平高质量发展,助力百年名院与改革开放最前沿的广东省一起勇攀高峰!
二、招聘岗位
岗位名称 |
岗位类型 |
拟聘人数 |
学历学位 要求 |
专业要求 |
专业技术资格要求 |
其他要求 |
|
1 |
总院儿科 医生 |
编外聘用 |
1 |
博士研究生 |
临床医学、儿科学 |
医师及以上 |
无 |
2 |
总院男科 医生 |
编外聘用 |
1 |
硕士研究生及以上 |
外科学 |
医师及以上 |
有规培证 |
3 |
总院介入医学中心医生 |
编外聘用 |
2 |
博士研究生 |
影像医学与核医学、神经病学 |
医师及以上 |
有一定介入治疗经验者优先 |
4 |
总院介入医学中心介入手术室技师 |
编外聘用 |
1 |
硕士研究生及以上 |
影像医学与核医学、生物医学工程 |
无 |
无 |
5 |
总院核医学科技师 |
编外聘用 |
1 |
本科及以上 |
医学影像技术 |
无 |
无 |
6 |
总院放射科技师 |
编外聘用 |
1 |
硕士研究生及以上 |
影像医学与核医学、生物医学工程 |
无 |
无 |
7 |
南沙医院临床护士 |
编外聘用 |
25 |
专科及以上 |
护理学 |
护士及以上 |
无 |
8 |
总院耳鼻咽喉头颈外科听力言语康复技师 |
编外临聘 |
1 |
本科 |
听力或康复医学 |
无 |
熟练掌握听力检测,如有相关工作经历 可放宽至大专学历。 |
9 |
总院护理部文员 |
编外临聘 |
7 |
中专及以上 |
护理学 |
护士及以上 |
无 |
三、岗位条件:
(1)沟通能力强,有团队合作精神;
(2)年龄要求:原则上要求高校本科毕业生及硕士研究生年龄30周岁及以下、博士研究生年龄35周岁及以下;
(3)英语条件:除南沙医院护理部临床护士、总院耳鼻咽喉头颈外科听力言语康复技师、总院护理部文员无英语要求外,其他岗位需取得全国大学英语六级425分及以上;具有两年及以上国(境)外学习工作经验者,英语条件不作硬性要求;
(4)应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料,应届毕业生要求于
(5)具有一定科研能力、以第一作者发表高水平论文、科研业绩突出、有三甲医院相关科室工作经历、有海外留学经历者优先考虑。
(6)招聘医生岗位的,根据相关文件落实住院医师规范化培训的“两个同等对待”政策,即:面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、福利待遇
应聘者一经录用入职,其工资、福利和社会保险等相关待遇按医院规定执行:
1.出站博士后:
择优转为事业编制。年薪、安家费等各类补助可高达100万。医院提供丰厚的科研启动经费及科研奖励。
2.博士:
择优转为事业编制。入编手续办理期间,以人事代理形式入职,期间年薪24万元,符合条件者发放安家费35万元起。丰厚的科研启动经费及科研奖励。
四、人才培育
医院具有完善的人才培养体系,入职后表现优秀者,在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、后续学历攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。
五、报名渠道
医药技岗位投递二维码(请点击链接查看详情)
咨询电话:姜老师/刘老师020-81097061
总院护理人员投递二维码(请点击链接查看详情)
咨询电话:覃老师:020-81048273
南沙医院护理人员投递二维码(请点击链接查看详情)
咨询电话:伍老师:13763371831
六、简历投递截止日期:
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.gzhosp.cn/info/1560/81701.htm
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