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宁波市江北区卫生健康系统2023年公开招聘8名紧缺岗位事业编制工作人员简章

发布单位：宁波市江北区卫生健康局发布时间：2023-08-16

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职位列表

摘要

职位数量: 6

招聘人数: 8

学历要求: 大专及以上

报名结束

截止日期： 2023-08-24

工作地点: 宁波

公告详情

根据江北区卫生健康事业发展需要，决定公开招聘紧缺岗位事业编制工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

具体招聘专业、数量、对象范围和学历、要求等详见计划表。

二、招聘条件

（一）政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱医疗卫生事业。

（二）具有招聘岗位所需的专业、学历和专业知识及业务能力等要求；年龄要求为35周岁及以下（1987年8月14日及以后出生）。

（三）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（四）根据《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法（试行）》，宁波市第九医院医疗健康集团总院此次招聘使用事业单位报备员额。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.采取现场报名的方式。现场报名所需资料：应届考生需携带本人身份证、学历（学位）证书（暂未取得学历学位的考生凭学生证证明）等招聘职位要求提供的有关证件原件及复印件各一份、近期一寸免冠正面彩照1张，并填写报名表；社会考生需携带本人身份证、学历(学位)证书、资格证书、执业证书、工作经历证明以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件，并填写报名表。

2.报名时间：2023年8月24日（周四）8：30—17：00。

3.现场报名地点：宁波市江北区卫生健康局703办公室（宁波市江北区庄桥街道深悦商业广场7号楼7楼）。

4.资格审核通过者根据有效期内的身份证参加面试。考生所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘、录用资格。符合报名条件的应聘人数不足1:2的招聘岗位，按比例相应核减或取消招聘指标。

（二）面试

面试时间与地点另行通知。面试主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力、回答问题准确性和举止仪表等，内容为公共知识和相关专业知识。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试结果“不合格”的，不予录用。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检对象（面试成绩出现并列情况时，进行加试）。

面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（三）体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

（四）考察和公示

考察工作由江北区卫生健康局会同有关部门实施，参照公务员招录标准执行。考察不合格者淘汰。

考察合格后,对拟录用人员在宁波江北区人民政府（区卫生健康局）（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。如经调查核实确有影响录用问题的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待核实后再决定是否录用。由于体检和考察等原因造成拟录用人员空缺的，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分在该岗位选聘人数内依次递补。

四、其他事项

（一）本次招聘所涉及的年龄、户籍、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2023年8月14日（含）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

（二）国内高校的2023年普通高校硕士研究生须在2023年9月30日（含）前[博士研究生可放宽至2023年12月31日（含）前]取得相应的学历学位证书；2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2023年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2023年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2024年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。不能按时取得，取消录用资格。