根据《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》和浙江省检察机关司法雇员招录相关规定，经有关部门同意，在台州市人民检察院统一组织下，玉环市人民检察院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。

二、招录人数

玉环市人民检察院共招录司法雇员4名。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

(二)具有本科及以上学历；

(三)年满18周岁，不超过35周岁（1987年7月13日至2005年7月13日期间出生）；

(四)具有玉环市户籍（已通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得《法律职业资格证书》A、B类的，户籍不限）；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合招录需要的其他条件（详见附件1）。

上述人员中，属2023年应届毕业生的，须在2023年7月13日前取得学历证书。在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

下列人员不得招录为司法雇员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的；

5.有其他不适合在检察院工作的情形。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体咨询玉环市人民检察院政治部。

五、招录程序和办法

(一)报名及资格审核

1.报名方式：报名采用网络报名方式。报名须提交的材料：

(1)玉环市人民检察院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张)；

(2)身份证原件、复印件；

(3)户口簿原件、复印件；

(4)毕业证书原件、复印件；

(5)已通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得《法律职业资格证书》A、B类的提供证书原件、复印件；

2023年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报名人员须提供上述相关材料的电子扫描件，一并发至邮箱：yhsjcyzzb@163.com，（请在报名邮件主题中注明“姓名+司法雇员招录”字样）。网络报名人员须在领取准考证时提供报考相关资料原件进行审核，如不能提供，则取消考试资格。

2.报名时间：7月14日— 7月19日。

3.资格审核：7月20日—7月21日，对报考人员的资格条件进行资格审查。

(二)笔试及面试

考试采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

笔试主要内容为法律基础知识和综合知识，满分100分，合格分60分。笔试开考比例为1:3,若审核通过人数达不到开考比例，将相应核减招录人数。

领取准考证的时间另行通知。笔试时间为7月29日。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(笔试不合格者，不能列入面试对象；人数未达到1:3的，所有笔试合格人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

2.面试

面试满分为100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在玉环市人民检察院门户网站进行公布。

(三)体检与考察

体检与考察由玉环市人民检察院组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，玉环市人民检察院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(四)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在玉环市人民检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由玉环市人民检察院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

玉环市人民检察院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

（五）递补

试行递补机制，递补人选为参加面试未被录用人员。玉环市人民检察院党组根据笔试、面试成绩确定递补人选顺序，告知递补机制，在下一批司法雇员招录前，如出现缺岗情形的，按照递补顺序由本院党组研究确定递补人员。递补人员经体检、考察、公示环节后，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。

六、其他事项

(一)户籍以2023年7月13日的户口所在地为准。

(二)报名人数不足招录人数3倍的，报上级检察院审批后相应核减招录计划。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

(三)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（五）如有疑问，可咨询玉环市人民检察院政治部，联系电话：0576-81758070。咨询时间：上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。

(六)本次公开招录有关信息在下列平台公布，请考生留意：

1.玉环检察网http://tzyh.zjjcy.gov.cn

2.玉环人力网http://www.yhrl.com

3. “玉环检察”官方微信（微信号：yhjcy1）

(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

玉环市纪委、市监委驻市人民检察院纪检监察组，举报电话：0576—81758089；

玉环市人民检察院政治部，举报电话：0576—81758070。

本公告未尽事宜，按照浙江省检察机关司法雇员招录有关政策规定执行。

附件：

1、2023年玉环市人民检察院面向社会公开招录司法雇员岗位表

2、玉环市人民检察院司法雇员招录报名表

玉环市人民检察院